問效 問症 問策 中煤大屯公司孔莊煤礦“責任落實月”活動上門督查即知即改

“責任落實月”需要落實那幾個責任？落實廉政、服務、教育等責任還有哪些不足？又有哪些措施和策略？為切實減少和嚴防“安全疲勞症”發生，不斷加強解決黨員幹部落實責任的針對性，孔莊煤礦黨委著力在落實“八項責任”上找問題、明方向、找出路上下功夫，在“責任落實月”活動初期開展“督察督辦”活動：聽基層黨支部的意見，聽取廣大職工的意見，了解黨員幹部自身作風的評價與看法，了解黨員幹部在責任落實上存在的問題和症結，了解黨員幹部更好落實責任的對策和措施，為進一步敦促兩級黨組織和全體黨員幹部全力以赴以落實“八項責任”、促進作風轉變、管理提升、履職規範具有重要的意義。

始終盯緊“一把手”加以重視

落實八項責任的關鍵在落實“一把手”的責任。該礦在開展責任落實月活動中，始終盯緊“一把手”不放鬆。首先從基層黨支部抓起，黨群部門監督組不定期深入到基層黨支部，對活動開展情況及“八項責任”落實情況進行如實督查和記錄，通過與基層黨支部書記麵對麵式的聽、問、審，認真聽取活動開展情況、措施落實情況，找準責任落實不到位的紕漏，能改的馬上就改，從黨員幹部做起，從職工感受最直接、反映最強烈的問題做起。同時還建立嚴厲的考核製度，把落實責任與工資績效掛鉤，讓廣大黨員幹部從思想上重視到，在行動上落實到，真正使黨員幹部落實責任真真切切、處處落地開花結果。

時刻對照新標準逐步落實

緊緊圍繞活動目標，紮實開展對標檢查，確保落實“八項責任”活動在實處取得成效。即：查思想作風，看有不思進取、弄虛作假等問題；查服務態度，看有無工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題；查工作紀律，看有無工作漂浮、消極怠慢等問題；查精神狀態，看有無萎靡不振、得過且過等問題；查政治紀律，看有無有令不行、有禁不止等問題；查廉潔自律，看有無以權謀私、奢侈浪費等問題。要求全礦各單位結合實際認真03manbetx 原因，製定改進措施，嚴格對照標準逐項落實，確保活動開展有效有序，為進一步發揮黨管安全的巨大作用具有重要的意義。

分期總結好經驗不斷改進

把加強督查和指導貫穿整個活動，配齊配強督查人員，不斷創新工作方式方法，形成了全方位、多層次的督查體係。同時把重點督查與整體督查相結合，一方麵是把各單位活動實施方案的製定、活動開展情況、階段總結及活動成效等作為督查重點，堅持從細、從實、從嚴的原則，嚴把督查關，確保活動開展質量；另一方麵，細化活動內容，把督查工作貫穿於第一階段工作的每一個環節。如礦黨委工作科開展對領導責任、管理責任、教育責任落實專項督查，紀委監察科對各基層黨支部廉政責任等進行督查，確保每項責任都能夠落實到位取得實效，為煤礦的安全、和諧發展奠定堅實基礎。（鄒士旭）