中國礦業大學創新創業暑假社會實踐團（省級）暑期社會實踐報告9

中國礦業大學創新創業暑假社會實踐團（省級）暑期社會實踐報告

第一次參加社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛煉才幹的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助於我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。雖然實踐的實踐不長，但卻讓我們從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的曆史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裏，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

大學生創業需要主注意的問題，個人認為會有一下幾點：

1，要進行細致的準備工作。創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方麵，因此在職人員創業前，一定要進行細致的準備。

2，盡量用足相關政策。政府部門有很多鼓勵創業的政策，是對大學生創業的鼓勵和支持，創業時一定要注意“用足”這些政策，這些政策可大大減少創業初期的成本，使創業風險大為降低。

3，不要被勝利衝昏頭腦：你第一步的成功全靠你的創意好、時機合適、運氣不錯和良好的業務關係。不過，這一切隨時都可能離你而去。因此，不要太過自信，投入過量的資金，使自己陷入泥沼之中。

在成立了自己的企業之後，企業管理就成了很重要的一件事。創業管理是為自己的企業注入生命力的重要保證，企業管理人必須是整個企業的各個部分有機的結合起來，各盡其職，並流暢的配合起來。一個企業可能起初是有比較少的人組成的，在人員和資金方麵管理起來都可能比較，但是隨著企業的步步壯大，資金的流轉和人員的配置管理將會變得比較困難。這樣的話，人員的層次配置就成了一個相當重要的問題了，如果將整個的人員層次配置得很有效的話，那麼公司就很快的運轉，這樣就很有效的推動了公司的發展。

總之，創新和創業是當前社會中比較熱的話題，大學生是創新和創業的寄托者。如何創新，如何利用自己的創新來創業這些都是我們大學生需要認真去學習和討論，探索的方向。