山東能源棗礦集團柴裏煤礦機電運輸科團總支以“三個強化”活動為載體，培養“四有”團員青年

進入三季度以來，機電運輸科團總支認真落實礦《關於開展三季度“全員素質能力提升強化季”活動的實施意見》精神，以提升青工文明素養、增強青工業務素質為目標，以“三個強化”活動為載體，不斷深化爭創基層團建示範點活動，造就一支有文化、有紀律、有觀點、有道德的“四有”團員青年隊伍。

強化青工安全教育培訓。利用“三會一課”，強化團員青年黨團理論知識學習、強化“三項教育”，引導青年提升政治素養，增強大局意識，積極投身應對煤炭經濟“寒冬”。同時，他們通過開展向“青年榜樣”學習活動，選樹身邊的榜樣，尋找身邊的明星，不斷增強青年團員的榜樣意識、學習意識和責任意識。

強化青工業務技能提升。各團支部把新員工作為技能提升的重點，組織他們與技能精湛的老職工開展開展“新老結對”、“導師帶徒”等活動，強化青年職工業務技能培訓和練習，通過開展班組技術比武，激發青工學習技術的積極性，有效提升了青年員工的技能水平。

強化青工日常考核。他們以“青年崗位能手”活動為考核抓手，從學習培訓、技能提升、工作實績、服務承諾等方麵考核團員青年，定期評選班組明星青工，樹立青年榜樣，形成了“人人爭當崗位能手、個個學技創優”的良好局麵。