中國礦業大學管理學院“走進供電行業 探尋人資發展”暑期社會調研團順利開展社會調查活動

2013年8月17日，中國礦業大學“走進供電行業探尋人資發展”暑期社會調研團一行來到新沂窯灣古鎮，並在這裏順利開展了關於新沂供電局人力資源管理現狀的調研問卷（職工卷）和新沂市農電企業人力資源的調查問卷（群眾卷），收獲甚豐。

本次問卷調查活動曆時一天，早上8點20分，調研團全體成員在新沂市汽車總站集合，乘車統一到達窯灣鎮。調研團一行先去拜訪了窯灣鎮供電所的工作人員，向有關人員仔細詢問了供電所的人力資源情況。隨後開始進行供電所職工的問卷調查工作。本次共發放職工問卷20份，內容主要涉及供電所員工的基本情況、工作強度、崗位匹配度、人事晉升等方麵。每位參與調查的員工都進行了細致的填寫，20份調查問卷全部回收。在走出窯灣鎮供電所後，調研團一行走上街頭，隨機抽取群眾進行問卷調查，力圖了解群眾對於農電企業服務的滿意度、對人力資源知識的了解度等等。頂著烈日，經過3個小時的認真工作，調研團的同學們一共發放了60份群眾卷，並全部回收。窯灣街頭的群眾對調研團的工作給予了積極的配合。

問卷調查是此次社會實踐中卓有成效的一種方式。通過對回收來的問卷進行統計03manbetx ，調研團成員發現當前供電企業總體滿意度不錯，但有些方麵還有待改善，相信在接下來的實踐中，調研團成員能夠有更多更大的收獲。