任樓礦幫扶困難職工側記

扶危濟困解民憂

——任樓礦幫扶困難職工側記

“感謝企業在我家困難時進行幫扶！”拿到幫扶款後，皖北煤電恒源股份任樓礦運輸區職工謝鵬程家屬薛麗感動的熱淚盈眶。

謝鵬程今年7月份遭遇車禍，導致全身多處燒傷，住院治療需要花費高額的醫藥費用，妻子沒有工作，一時之間，陷入了困難之中。得知情況後，該礦直接把他的家庭納入到“三色”檔案中紅色檔案管理中，並及時給予救助，為這個困難的家庭送來“一縷陽光”。

“四位一體” 盡力幫扶

　“以前，幫扶主要是兩節慰問、金秋助學。為更好地服務職工，讓更多的困難職工得到救助，現在我礦建立了‘四位一體’的幫扶體係”。盡力幫助困難職工，力爭做到不讓一戶職工家庭因貧困而無法生活，不讓一名職工因貧困而無法就醫，不讓一名職工子女因貧困而輟學。”群團工作部嚴東東介紹說。

該礦把幫扶工作作為踐行群眾路線的關鍵點，建立“四位一體”幫扶體係，將生活救助、醫療互助、教育資助、愛心援助等融於一體。生活救助，主要針對遭遇意外02manbetx.com 臨時致困的家庭；醫療互助主要針對突患大病、急需醫療的職工；教育資助，對困難職工子女從高中到大學給予資助；愛心援助，免費為一般困難職工提供一定的生活用品。教育資助每年開展一次，現在正在進行摸底調查，力爭讓符合條件的困難職工子女能夠得到資助。

“三色檔案” 分類幫扶

鑽探區職工黃濤腦積水住院治療花了12萬元，原就不富裕的家陷入困難之中。該礦了解情況後，把他列入紅色檔案，一級幫扶，僅大病保險一項就幫扶3.1萬元；後勤服務科杜傳喜因患尿毒症，長期住院，一級幫扶；女工李春玲患尿毒症，長期住院，一級幫扶……一項項幫扶曖民心，一個個職工得到了實恵。

　為使檔案醒目，方便管理，該礦按照職工困難程度劃分為一級困難、二級困難、三級困難三類，分別用紅、黃、綠三色進行標記。一級困難職工紅色檔案為低保標準線以下的困難職工；因患重大疾病、意外傷害等原因基本生活難以維持的困難職工；二級困難職工黃色檔案，家庭月人均收入在低保標準上浮50%以內的困難職工，幫扶500——800元；因患重大疾病、意外傷害等生活難以維持的困難職工；幫扶300——500元；三級困難職工綠色檔案，家庭人均收入在低保標準上浮70%以內，因遇到各種臨時性困難，需要通過適當幫助才能能維持正常生活的，季度給予愛心捐助，幫扶米麵油衣服等價值150元的生活用品。

募集資金 扶貧幫困

“我50元，你100元，他200元••••••”短暫的兩天時間就籌集愛心捐款4000元，交給任樓礦綜掘一區職工李長金。李長金家屬查出身患胃癌晚期，正在治療，寵大的醫療費用讓拮據的家庭陷入經濟困境，了解情況後，該區幹群紛紛慷慨解囊，彙愛如泉滋潤了李長金一家。

點點滴滴係民生，一枝一葉總關情。任樓礦在經濟危機的情況下，堅持“群眾利益無小事”，按照“行政撥一點、工會拿一點、職工捐一點”的方式，成立幫扶工作專項基金，專戶管理、專款專用。及時為困難職工排憂解難，根據不同情況給於幫扶。今年以來，該礦共籌措資金43萬多元，幫扶救助416人次，切實緩解了困難職工的經濟困難。 （謝傳飛）