羊東礦用“心”加強班組建設

今年以來，羊東礦在不斷吸收先進班組管理經驗的同時，結合生產實際，積極探索班組建設的新方法，用“愛心、耐心、細心、決心”提升班組管理水平，助力礦井安全生產。

班組管理有“愛心”。該礦要求班組長不僅在工作中關心職工，更要在工作之餘多與職工交流，了解班組成員生活，及時發現組員生活中的困難，建立困難職工幫扶機製，職工如遇重大困難，班組長可向上級彙報，及時啟動幫扶機製，盡全力解決職工的困難，讓職工感受到班組的溫暖，贏得職工信任，確保工作順利開展。

班組管理有“耐心”。該礦要求班組長要耐心、細致地開好班前會、班後會，開展好“安全宣誓”活動。並結合工作實際，做好職工的安全思想教育工作，在工作中及時發現和製止職工的違章行為，不斷強化職工的安全意識，增強職工的業務技術素質，使職工懂安全、懂技術。

班組管理要“細心”。該礦要求每名職工做事細心，仔細排查工作中的隱患，並及時上報，嚴格執行現場安全程度評估檢查製度和“雙述”安全確認製度，嚴格執行按章作業，增強自主保安意識，讓每一位職工都能把標準化、規範化、精細化的理念體現在工作的每一道工序、每一個細節中。

安全管理有“決心”，該礦在加強班組安全管理中，以堅定的“決心”堅決執行各項安全管理規定，加大對安全薄弱人員的排查及幫教力度，對“三違”現象決不心慈手軟、姑息遷就，建立完善的幫教製度，對發現查處的“三違”第一時間反饋的安質科和家屬協管會，認真03manbetx 產生“三違”的原因，如發現是無故違章，則從嚴從重處罰，並移交安監部進行安全培訓，何時達標何時上崗。如發現是因家庭或生活困難等原因造成職工情緒低落，產生“三違”的則以幫助教育為主，並移交家屬協管會具體落實。此項工作開展以來有效的杜絕了“三違”現象的發生，確保實現安全生產無02manbetx.com 。王玉富