峰峰集團物資供銷分公司構建疏導型思想政治工作

今年以來，峰峰集團物資供銷分公司把構建疏導型思想政治工作作為重要任務來抓，建立健全“五項機製”，不斷研究探索疏導型思想政治工作的新方法，凝聚全公司員工為實現企業改革發展作出新貢獻。

建立目標主導機製。峰峰集團物資供銷分公司各黨支部、各部門圍繞全年主要奮鬥目標積極工作，用目標引導廣大幹部職工心往一處想、勁往一處使，進一步增強大家工作的積極性和創造性。建立政策輔導機製。物資供銷分公司采取開辟專欄、編寫宣傳提綱等形式，宣傳國家就業政策、房改等相關政策，引導幹部職工增強法律意識，通過合法合理方式表達利益訴求。建立輿論引導機製。物資供銷分公司堅持正確的輿論引導，引導職工樹立自信自尊、理性平和、健康向上的心態。建立典型倡導機製。物資供銷分公司經常選樹樣板，用典型示範領跑隊伍，讓典型成為隊伍中的領跑者。建立心理開導機製。建立心理健康理療場所，讓職工在輕鬆、自然的氛圍中暢談心裏事，引導職工把身心調節到最佳狀態。