修在心坎上的民生工程——川煤集團攀煤花山礦開展“群眾路線”為民辦實事紀實

　　修在心坎上的民生工程——川煤集團攀煤花山礦開展“群眾路線”為民辦實事紀實

　　“轟隆隆，轟隆隆”……挖掘機、裝載機刺耳的聲音，打破了川煤集團攀煤花山礦機電科片區職工家屬塵封的生活，圍觀的人群臉上露出幸福的微笑，人群中，一位年逾花甲的老大娘，向同伴介紹道：“這裏要新修一棟棚戶區安置房，嗬嗬!我的房子也在這裏”。這是該礦開展黨的群眾路線教育實踐活動以來為職工辦的七件實事之一，這七件實事，被職工家屬親切譽為“修在心坎上的民生工程”。

　　攀煤花山礦自開展“群眾路線”以來，謀群眾之需、解群眾之憂，切實解決職工群眾最關心、最直接、最期盼的問題，在廣泛征求職工意見和建議後，進行了歸納和總結，列出了今年為職工辦七件實事的計劃，經該礦領導班子討論後並一致通過。

　　問計於民，實惠於民

　　“再也不用擔心在上班時，或者半夜睡覺時接不到水的事了，一但接不到水，第二天隻能提著桶到鄰居家要水吃，這個老大難問題，反映了多年，由於礦區人員多，範圍廣，一時得不到解決，現在好了，24小時都有水，隻要一打開水龍頭，用多少，就放多少，”該礦礦機關的一名工作人員如是說。

　　在花山礦A、B、C三個家屬區和棚戶房裏的各個家裏，水缸、水桶等裝水用具，幾十年來，是缺一不可的家庭必備用品，在各家屬樓的樓頂，每一個太陽能旁邊，都聳立著一個高高的水塔，這是該礦前幾年職工日常生活的真實寫照，而今，正在改造民用水網路，使部分職工得到了實惠，一個比手指頭約粗的常流水開關，代替了龐大的裝水用具。

　　在民用水網、電網智能化改造中，今年該礦投入450萬元資金，在年底前，將全部改造老化的電線、電視閉路線，而今，通往各個家屬區的水網已鋪設完成，隻要主水管和分水管對接，家家都能用上常流水，全礦的13000餘名職工家屬以充電話費的方式，將用上“安全電”和“放心水”。

　　彌補曆史，創造曆史

　　由於受“三線建設”先生產後生活的曆史影響，加之大批職工家屬、子女在農轉非的政策下遷入礦區，使地域條件並不好的礦區，擁擠不堪，在各個山坡上、溝穀裏，修建了成片成片的棚戶區，在低矮、昏暗、潮濕的棚戶房，一條蜿蜒曲折的小道連接外麵的世界，在一無消防通道，二無交通通道的棚戶區，幾十年來，職工家屬以及子女，在自己狹窄的小天地裏，“坐井觀天”期待著美好的生活來臨。

　　“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。”2009年，隨著棚戶區改造工程的啟動，經過5年多的建設，該礦已有1826戶棚戶區職工住進了安置房，安置率達76%。近日，隨著機電科和溝北的兩棟72戶棚戶區安置房的破土動工，該礦將有1898戶職工得到安置，餘下的棚戶區職工，將隨著安置小區的陸續完工遷進新居。

　　該礦棚戶區改造工程涉及職工2400餘戶，人數達7200餘人，改造麵積18.7萬m2，安置麵積16.4萬m2。針對棚戶區改造人多、麵廣、安置難度大等特點，該礦堅持“異地遷移、就地安置、就地改造、自行安置”的改造方案。

　　為了彌補曆史的欠賬問題，該礦在棚戶區安置工程中，創造了曆史，在民生工程上，寫下了濃墨重彩的一筆，讓大家期盼多年的夢想，變成了現實。

　　今年，該礦在“群眾路線”活動中，向全礦職工承諾，為職工辦七件實事：建立健全安全生產責任製和各項規章製度，確保安全生產投入，切實改善安全生產環境，堅決維護職工生命財產安全;新建72戶安置房;加大礦區環境治理力度，創建環境優美的居住環境，完成花山東路公路改造;力爭今年全部完成礦區水電智能化管理改造，實現礦區職工群眾期盼多年的24小時不間斷供水服務;完成職工食堂硬件改造，為職工群眾提供放心餐服務;加強企業經營管理，增加總量，提高效益，確保在崗職工收入較去年增長5%的基礎上，力爭實現更大幅度的增長;鼓勵職工崗位成才、愛崗敬業，選派生產一線的優秀共產黨員、優秀班組長等人員進行療養和參觀學習。

　　四川省攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇