兗礦集團濟東物業服務中心“敞開大門”聽真話

　　兗礦集團濟東物業服務中心“敞開大門”聽真話

　　“集資建房什麼時候能開始。”“部分園區供暖不是很穩定。”“希望進一步加大社區綠化力度”。“園區樓道的燈壞了希望能及時修理”。這是8月21日兗礦集團濟東物業服務中心召開社區居民懇談會，職工家屬提出來的部分意見和建議。

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，兗礦集團濟東物業服務中心 堅持開門搞活動，緊緊依靠職工群眾，多角度“照鏡子”。通過多渠道、多層次、多角度征求職工家屬的意見和建議，廣泛掌握民情、了解民意，更好地架起一座黨群連心橋。領導班子成員深入社區，聽取職工代表及其家屬的意見、建議，征求“四風”方麵存在的問題。同時選擇不同層麵的職工代表，通過個別談心、小型座談、個人自查等方式廣泛深入地聽取各部門、各單位和黨內外職工群眾真實的意見建議。真正做到“交流麵對麵、溝通心連心”，係統擺查在“四風”、幹部履職、物業服務、安全管理、溫馨家園建設、節支降耗等方麵的問題。對各類矛盾突出的問題寫好民情日記、定好整改措施、落實整改時限，力求讓職工滿意。截止目前，已初步查擺出具體問題，累計征集各類意見和建議11項46條，從而明確了黨的群眾路線教育實踐活動的著力點和方向。

　　同時該單位積極改進會風和幹部作風，除了必要的辦公會和安全例會等重要會議外，能不開的會議就不開，能開短的會議就開短，力求讓廣大幹部職工從會議中解放出來，有更多的時間投入到工作中。放下“官架子”，做出“好樣子”，作風建設進一步提高，幹群精神麵貌煥然一新。

　　作者：(杜祥梅)