徐來棟：運轉人的驕傲

花園煤礦 徐來棟

在煤礦工人中間流傳這樣一句順口溜：“運輸通防養老院，蹓蹓躂躂是運轉”意思就是說運輸、通防、運轉三個工區是工作最悠閑、不費力氣的單位。但當我進入到運轉工區後，才發現其實不然。

運轉，顧名思義就是負責整個礦的運輸提升、機器運轉。雖然運轉不像采煤、掘進工區那樣的一線單位，肩負主要生產工作，但是運轉人有著這樣的工作理念：崗位無貴賤，工作無大小。隻要是分配的工作，我們就一定要按期保質的完成它。

運轉不像采煤、掘進工區，每個班都有十幾、二十幾個人，說聲幹，便爭先恐後的幹個熱火朝天，旁邊還有驗收員、跟班領導監督工程質量和工作進度。我們運轉呢？時而單獨一人，時而三五成群。可凡是礦上姓機的，姓電的都是運轉的“孩子”，你就得精心管理、細心維修保養。從而造成工作點多、線長，工作人員機動性大，工作相對繁瑣。這就要求運轉人要不斷提高自我的崗位責任性。一線的兄弟們也要有高的崗位責任心才能保證生產的順利進行，但畢竟有領導盯著、看著，單兵作戰運轉人要有更高的崗位責任心。眾所周知，崗位責任心和工作標準是密切相連的。崗位責任心強了，工作標準才能高。而高的工作標準必須要有很強的崗位責任心。運轉人的工作標準還就不能低。任何一個小環節的點滴差錯，就有可能導致整個礦的“不運轉”。所以，我們運轉完全有資格說：“我在運轉，我驕傲！”驕傲不一定就使人落後。運轉人骨子裏的驕傲，隻會讓我們更加的愛崗、惜崗、敬崗，會激勵我們用更高昂的熱情投入到工作中，用更高的標準來要求自我、完善自我、提高自我、實現自我。在這種驕傲裏，我們不僅僅獲得的是工作標準、工作技能的提高，更是工人素養的提高，人生價值的實現。

不是所有的閑逛都叫溜達。運轉人雖然身體上清閑，當從沒有讓精神鬆懈，我們保持邊溜達邊思考。在溜達中發現問題，在思考裏尋求方法，最後驕傲的解決問題。溜達就要溜達出境界，溜達就要溜達出水平，隻有這樣的溜達才能將驕傲保持，才能讓礦、工區乃至我們個人更好的“運轉”。驕傲的領導加上驕傲的職工組成就是驕傲的運轉，我們就可以驕傲的喊出：“因為我們能驕傲，我們要驕傲，所以我們無畏困難險阻！”

運轉人，一定要驕傲！