柴裏煤礦“三步走”提高區隊戰鬥力

柴裏煤礦為了提高員工的素質，提升區隊的生產力，創新抓管理提升，實施“三步走”，促進了全員素質的不斷提升。。

第一步抓全員素質提升。礦以提升全員素質為目標，以安全第一預防為主重任，加強宣傳力度，製定學習計劃，創新開展宣傳，營造濃厚的學習氛圍。所屬單位利用班前會、安全活動日帶領職工學習安全知識，提高職工的基本技能。“後勤安全無小事”，沒有安全就沒有效益，進一步提升職工遵章作業的自覺性，加大安全秩序整治，繼續保持安全的高壓態勢。深入開展安全教育，讓職工切實認清“三違”的危害，提高隱患排查治理的力度，確保安全生產。

第二步黨員帶頭樹立榜樣。該礦按照“思想覺悟高於群眾、業務技能高於群眾、工作業績高於群眾”的目標，在所屬單位實施了黨員素質工程建設。黨員的思想政治素質、業務技能有了新的提高，使黨員在工作中發揮戰鬥堡壘作用，一名黨員就是一麵旗幟，各班組黨員帶領班組職工，撲下身子，紮實奉獻，通過黨員榜樣的帶領，極大的調動了職工的工作積極性，大家不計報酬，紮實奉獻，有效的提高了區隊工作影響力。

第三步製度約束保駕護航。礦不斷完善各項規章製度，加大了考核力度，對公休排定，傷病假的工資支付按照礦有關文件結合本單位實際進行了重新修訂。從源頭上落實兩提一降工作。通過製度的約束，獎懲的激勵，司全體幹群人心思奮，個個爭先，在雨季四防東門外汙水泵房請挖中，黨團員帶頭大幹，以高效的速度，優良的質量提前完成了清挖工作，為雨季四防工作的全麵勝利奠定了基礎。