用“陽光心態”對待安全生產

“陽光心態”是積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，是實現自己與自己的和諧。筆者認為，陽光心態對於搞好煤礦安全生產同樣具有十分重要的作用。

　　心態決定命運。一個人，如果心態出了問題，必然會給家庭、工作、生活、健康帶來煩惱。作為煤炭企業，安全始終是天大的事，安全工作搞不好，其他無從談起。而每一個礦工的心態決定了安全工作的穩固與否。

　　首先要保持終身學習的心態。學習是幹好工作的前提，隻有不斷加強學習，才能提高知識水平、自身修養和工作能力。要通過學習應知應會、操作標準、工藝工序等知識，提高技術素質。積極參加“技術比武”、“勞動競賽”等活動，錘煉操作技能，規範操作行為。在豐富知識的同時要結合實際，大力開展“技術創新、小改小革”等活動，創新生產技術，優化工藝工序，提高工作效率，為安全生產創造有利條件。

　　其次要保持幹好本職工作的心態，立足崗位，認真工作，時刻警惕自己所處的工作環境和危險源，樹立憂患意識，在對待安全的態度上要堅決果斷，自覺抵製“三違”，做到自保、互保、聯保，時刻提醒自己用心幹好每一項工作，在崗一分鍾，奉獻六十秒，查隱患一絲不苟，落實問題分毫不差，執行製度沒有借口，工作善始善終，有安排、有落實、有考核、有獎懲，安全時時事事有人管。

　　第三要保持團結協作的心態。眾人齊心，其力斷金。相反，人心不齊，難成大器。搞安全也需要團結協作。在一線工作的職工，最忌諱我行我素，各自為政，推諉扯皮，這樣最容易出安全問題。麵對職工知識層次不同，安全技術素質參差不齊，難免有個別職工出現這樣那樣的安全問題，這時若有同伴提醒或班長阻止，也許這樣的問題將會避免，大家才會都相安無事。倘若無人問津，出了問題誰也跑不了，不僅要挨批評做檢查，經濟受損失，嚴重時追究責任，後悔莫及。

　　第四要保持感恩的心態。感恩是生活中的大智慧，能保持我們積極、健康、陽光、善良的良好心態。當前煤炭行業市場低迷，企業效益急劇下滑，作為一名員工必須要主動負責地工作，不能在困難麵前退縮不前，要迎難而上，樹立戰勝一切困難的信心和勇氣，踏實做人，用心做事，誓與企業共榮辱。要深刻認識到越是經濟形勢困難越要重視安全生產。要樹立“安全第一”的理念，在生產實踐中正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，正確處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關係。

　　擁有陽光心態，才能做到勇敢無畏、銳意進取;才能做到聚精會神、愛崗敬業;才能做到性情平穩、不急不躁，冷靜客觀地麵對安全生產現實問題，以飽滿的熱情投入到安全工作中，職工生命價值才會更有意義，企業才會長治久安。