川煤達竹公司石板選煤發電廠落實“三級培訓”責任 敦促新進學生上崗

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠落實“三級培訓”責任 敦促新進學生上崗

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民 王玉亭

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠今年新分進學生47名。為了使他們盡快融入企業、上崗出力，該廠明確了“三級培訓”職責，確保培訓效果。

　　“三級培訓”是指對新進廠人員進行的工廠級、車間級、班組級培訓，三級培訓環環相接。工廠級培訓重點是入廠教育，讓他們了解工廠曆史、廠規廠紀，幫他們樹立良好的愛企、愛崗、敬業、守紀的意識，盡快地融入企業“大家庭”。車間級培訓重點是業務技能培訓，讓他們了解工作崗位性質、熟知崗位職責和所學知識在實際中的運用。重點是班組級培訓。班組級培訓就是上崗培訓，新進學員必須簽訂“師徒合同”，采取“一對一”的方式。

　　該廠對“三級培訓”進行了明確要求：一是各級培訓必須明確一名責任人，真正做到有責必盡，違責必追，追必有果;二是各級培訓必須先擬出培訓提綱和教案，通過審定後進行實施：三是各級培訓製定培訓進度，並進行進度考核測試。

　　為確保培訓工作切實有效，工廠製定了針對培訓的考核獎勵辦法，獎懲既包括徒弟，同時也對培訓責任人和師傅進行獎懲。