峰煤焦化公司合理安排職工年休假 維護職工的合法權益

為貫徹執行《職工帶薪年休假條例》的正常實施，保證在崗人員數量，確保企業各項工作正常開展，維護職工的合法權益，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司在保證生產工作正常運行的同時，合理安排職工帶薪年休假的輪休工作，做到生產休假兩不誤，有效促使企業和諧穩定發展。

近日，個別職工工作之餘談到了年休假的休息問題，部分職工對年休假休息有疑慮，崗位定崗人員少，有的崗位正常公休日也無法安排，何況再休年休假，擔憂年休假休不了，甚至也支付不了相應年休假工資。針對以上情況供銷工會結合支部、部室領導談了各自的看法和年休假的休假安排情況，認為目前崗位定員普遍不足，正常公休都不能滿足，為了保證職工年休假的正常休息，各部門根據自己工作的實際情況采取措施，合理調整人員隨時補充崗位人員替崗，做到工作休假有序安排，有效的維護了職工的利益，促進各項工作順利展開。