變配電高級主管崗位說明及工作標準

變配電高級主管崗位說明及工作標準

　　　1、崗位職責
　　　1.1 在二期籌備處部長的領導下,負責變配電設備的招投標、合同簽訂和工程驗收工作；
　　　1.2 負責執行國家、地方、公司的政策、法律法規和上級主管部門的管理製度及辦法；
　　　1.3 負責依據二期項目的計劃,協助部長審核變配電設備招標計劃，確保二期生產係統按期投入生產；
　　　1.4 負責變配電設備調研，對生產廠家進行考察，對可研中變配電部分進行審查，並對工藝的選擇和設備選型提供技術支持；
　　　1.5 負責變配電設備的生產計劃、安裝計劃製定，參與設備中檢、催交、催運及質量檢驗工作，參與進口設備的商務談判及辦理報關、商檢等一切手續；
　　　1.6 負責協調各單位、各部門之間有關變配電設備需求方麵的業務關係；
　　　1.7 負責做好本部門管理崗位工作人員的職業道德，專業技術，基礎管理知識，標準化管理知識的培訓工作。提高管理人員業務水平，增強為生產服務意識；
　　　1.8 對上級下達的各項考核指標提出執行方案和措施，積極主動完成各項指標；
　　　1.9 協助部長完成變配電設備審核、采購申請。根據合同內容，負責落實合同的執行情況；
　　　1.10 全麵負責管轄區域內的技術、成本、外協、標準化作業等各項管理工作；
　　　1.11 負責上級領導部門及本公司有關管理辦法、標準、製度在所屬設備區域內的落實；
　　　1.12 負責組織變配電設備的選型、訂貨、出廠驗收、設備到貨後驗收工作；
　　　1.13 參加每天生產例會、每周工作例會，及時獲得生產管理信息，負責部署所管轄區域相應工作；
　　　1.14 按公司的生產目標、安全目標、經營目標的分解，負責區域內的定期的經濟03manbetx 、安全活動03manbetx ，並製定相應措施， 保證公司生產、安全、經營目標的實現；
　　　1.15 負責建立計劃台帳、變配電設備檔案；
　　　1.16 負責本專業工作的全過程管理，完成工程竣工的驗收工作及組織編寫工程竣工驗收後的總結報告；
　　　1.17 負責落實完成二期籌備處領導交辦的其它工作任務。

　　　2、崗位權限
　　　2.1 有權處理和決定本崗位職責範圍內的工作；
　　　2.2 有權按照規定對工作進度進行考核、檢查、評比；
　　　2.3 定期參加工程調度會，有權對設計變更、變更設計及技術核定需求設備、材料、配件進行審查和經濟核定；
　　　2.4 有權對所管轄崗位人員進行考核、並提出獎懲和崗位調整意見；
　　　2.5 有權對不符合質量要求的設備、材料、配件提出處理意見；
　　　2.6 有權（在部門主管領導下）對公司設備計劃管理工作實施計劃、組織、指揮、協調、監督工作；
　　　2.7 有權（在授權範圍內）組織召開設備專業經濟活動03manbetx 會、設計聯絡會；
　　　2.8 有權檢查設備計劃管理崗位工作人員的業務工作質量完成情況；
　　　2.9 有權決定和處置職責範圍內日常業務和事務性工作；
　　　2.10 有權對所負責的專業技術工作存在問題，組織專題研討，提出改進意見或建議；
　　　2.11 有權對本部門違反公司管理製度，合同法，財務審計規定的行為，拒絕辦理設備資金結算複核工作；
　　　2.12 有權處置所屬區域發生的02manbetx.com ；
　　　2.13 有權審核施工方案、試驗方案及有關措施；
　　　2.14 有權驗收、否決安裝工作的質量；
　　　2.15 對所轄設備的運行方式有建議權；
　　　2.16 對生產任務和單項指標的考核有建議權；
　　　2.17 有權參加與本崗位有關的學術會議和崗位培訓；
　　　2.18 對所管轄的工程安全、質量、進度以及文明生產情況有檢查權；
　　　2.19 對所轄區域內采購的備品備件和材料的技術質量驗收有否決權。

　　　3、上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 具有大專以上文化程度並取得崗位培訓合格證書；
　　　3.1.2 在礦山企業從事本專業工作 5年及以上，主管崗位1年以上。
　　　3.2 專業知識
　　　3.2.1 掌握和理解國家方針政策，上級主管公司有關二期籌備處管理工作標準。具備編製本公司二期籌備管理、標準、規章、製度製訂之能力；
　　　3.2.2 熟悉礦山企業籌備管理基礎知識和專業知識。全麵掌握本部門專業管理的性質、特點、工作內容、業務流程及組織檢查、考核評價標準和方法。
　　　3.3 技能要求
　　　3.3.1 能夠具有較強的組織決策規劃能力。熟悉礦山企業的二期籌備處管理工作。自身專業理論基礎深厚，業績顯著，對礦山企業生產供應管理、突發事件處理具備指揮果斷、協調有力、處理圓滿的能力；
　　　3.3.2 能夠熟知企業管理學、市場營銷學、企業全麵質量管理學、材料學和有關現代化管理知識；
　　　3.3.3 能夠具有把握公司本部門管理現狀和預測未來發展的能力；
　　　3.3.4 能夠具有編製本部門活動03manbetx 報告（表）的能力，對所提出問題的解決方案或方法行之有效；
　　　3.3.5 能夠使用計算機從事本專業管理工作；
　　　3.3.6 工作業績顯著，對二期籌備處管理有突出貢獻者建議可破格使用。

　　　4、工作標準
　　　4.1 熟悉礦山企業基本建設及設備、材料、配件質量檢驗及評定有關知識。掌握設備計劃管理專業知識，熟悉礦山係統工藝等基本知識；
　　　4.2 熟悉礦山設備，掌握了解設備信息資源和審查製造情況，為設備選型及招投標工作提供可靠資料，不斷提高選用設備質量；
　　　4.3 計劃管理職責明確，技術基礎工作健全有序，各項技術資料齊全、完整；
　　　4.4 深入現場，掌握施工進度及生產、設備使用情況，準確、及時保證設備正常運轉；
　　　4.5 熟悉設備的基本性能、生產製造、采購渠道和價格變動等情況，了解預算和價格審核的有關知識，確保設備采購價格的合理性；
　　　4.6 合理進行材料、配件庫存參數的設定，確保材料、配件庫存的合理性，避免材料、配件積壓；
　　　4.7 廉潔自律，不違反公司廉政建設有關規定；
　　　4.8 執行《中華人民共和國合同法》；
　　　4.9 執行本公司《設備采購管理辦法》；
　　　4.10 技術人員培養、培訓均應滿足上級要求；
　　　4.11 按時完成領導交辦的其它工作。