變配電主管崗位說明及工作標準
變配電主管崗位說明及工作標準
1、崗位職責
1.1 在變配電高級主管的領導下,負責變配電設備的招投標、合同簽訂和工程驗收工作；
1.2 負責執行國家、地方、公司的政策、法律法規和上級主管部門的管理製度及辦法；
1.3 負責變配電設備調研，對生產廠家進行考察，對可研中變配電部分進行審查，並對工藝的選擇和設備選型提供技術支持；
1.4 協助完成變配電設備的生產計劃、安裝計劃製定，參與設備中檢、催交、催運及質量檢驗工作，參與進口設備的商務談判及辦理報關、商檢等一切手續；
1.5 負責做好本部門崗位工作人員的職業道德，專業技術，基礎管理知識，標準化管理知識的培訓工作。提高崗位人員業務水平，增強為生產服務意識；
1.6 對上級下達的各項考核指標提出執行方案和措施，積極主動完成各項指標；
1.7 協助領導完成變配電設備審核、采購申請。根據合同內容，負責落實合同的執行情況；
1.8 全麵負責管轄區域內的技術、成本、外協、標準化作業等各項管理工作；
1.9 負責上級領導部門及本公司有關管理辦法、標準、製度在所屬設備區域內的落實；
1.10 協助變配電高管完成變配電設備的選型、訂貨、出廠驗收、設備到貨後驗收工作；
1.11 參加每天生產例會、每周工作例會，及時獲得生產管理信息，負責部署所管轄區域相應工作；
1.12 負責建立計劃台帳、變配電設備檔案；
1.13 負責落實完成領導交辦的其它工作任務。
2、崗位權限
2.1 有權處理和決定本崗位職責範圍內的工作；
2.2 有權按照規定對工作進度進行考核、檢查、評比；
2.3 定期參加工程調度會，有權對設計變更、變更設計及技術核定需求設備、材料、配件進行審查和經濟核定；
2.4 有權對所管轄崗位人員進行考核、並提出獎懲和崗位調整意見；
2.5 有權對不符合質量要求的設備、材料、配件提出處理意見；
2.6 有權（在部門主管領導下）對公司設備計劃管理工作實施計劃、組織、指揮、協調、監督工作；
2.7 有權（在授權範圍內）組織召開設備專業經濟活動03manbetx
會、設計聯絡會；
2.8 有權檢查設備計劃管理崗位工作人員的業務工作質量完成情況；
2.9 有權決定和處置職責範圍內日常業務和事務性工作；
2.10 有權對所負責的專業技術工作存在問題，組織專題研討，提出改進意見或建議；
2.11 有權對本部門違反公司管理製度，合同法，財務審計規定的行為，拒絕辦理設備資金結算複核工作；
2.12 有權處置所屬區域發生的02manbetx.com
；
2.13 有權審核施工方案、試驗方案及有關措施；
2.14 有權驗收、否決安裝工作的質量；
2.15 對所轄設備的運行方式有建議權；
2.16 對生產任務和單項指標的考核有建議權；
2.17 有權參加與本崗位有關的學術會議和崗位培訓；
2.18 對所管轄的工程安全、質量、進度以及文明生產情況有檢查權；
2.19 對所轄區域內采購的備品備件和材料的技術質量驗收有否。
3、上崗條件
3.1 基本條件
3.1.1 具有大專以上文化程度並取得崗位培訓合格證書；
3.1.2 三年以上本專業或礦山機電設備管理實際工作經曆。
3.2 專業知識
3.2.1 掌握和理解國家方針政策，上級主管公司有關二期籌備處管理工作標準。具備編製本公司二期籌備管理、標準、規章、製度製訂之能力；
3.2.2 熟悉礦山企業籌備管理基礎知識和專業知識。全麵掌握本部門專業管理的性質、特點、工作內容、業務流程及組織檢查、考核評價標準和方法。
3.3 技能要求
3.3.1 能正確理解有關礦山企業的政策、法規、01manbetx
、規範和圖紙，對物資需求和技術性能進行03manbetx
、判斷能力；
3.3.2 善於學習，刻苦鑽研，具有開發新觀點、新辦法、新措施的能力；
3.3.3 具有正確表達專業技術知識、總結技術工作的語言表達能力；
3.3.4 具有起草設備招投標文件，編寫設備計劃管理03manbetx
報告的能力；
3.3.5 能夠使用計算機從事本專業管理工作。
4、工作標準
4.1 熟悉礦山企業基本建設及設備、材料、配件質量檢驗及評定有關知識。掌握設備計劃管理專業知識，熟悉礦山係統工藝等基本知識；
4.2 熟悉礦山設備，掌握了解設備信息資源和審查製造情況，為設備選型及招投標工作提供可靠資料，不斷提高選用設備質量；
4.3 計劃管理職責明確，技術基礎工作健全有序，各項技術資料齊全、完整；
4.4 深入現場，掌握施工進度及生產、設備使用情況，準確、及時保證設備正常運轉；
4.5 熟悉設備的基本性能、生產製造、采購渠道和價格變動等情況，了解預算和價格審核的有關知識，確保設備采購價格的合理性；
4.6 合理進行材料、配件庫存參數的設定，確保材料、配件庫存的合理性，避免材料、配件積壓；
4.7 廉潔自律，不違反公司廉政建設有關規定；
4.8 按時完成領導交辦的其它工作。
