貴州發耳煤業公司要求班子成員及支部書記在教育實踐活動中做到“五個度”

8月29日，兗礦集團貴州發耳煤業公司組織中心組進行第一期集中學習，要求各領導班子成員及支部書記在黨的群眾路線教育實踐活動中必須要做到“內容上有廣度、效果上有深度、思想上有高度、 製度上有鋼度、成果上有滿意度”。

該公司按照製定的黨的群眾路線教育實踐活動學習配檔表安排，以中心組學習形式，組織在家班子成員及各支部書記集中學習。由董事長、黨委書記，總經理，黨委副書記擔任一期授課人，帶頭先後深入學習了兗礦集團公司董事長、黨委書記張新文和兗礦集團董事，貴州能化公司董事長、黨委書記楊家純在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話及《論群眾路線—重要論述摘編》部分內容。

課堂上，該公司黨委要求各位班子成員及支部書記在提高學習質量上必須做到“五個度”：一是在內容上必須要有“廣”度。要求各位班子成員及支部書記在學習上要不斷擴大學習麵，擴充知識麵，要不僅從書本上學習，還要利用各種渠道深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學習發展觀及黨的十八大會議精神等知識；二是在效果上必須要有“深”度。要充分保證學習時間及學習效果，各支部與支部、個人與個人之間要相互監督、查互促進、相互提高；三是在思想上必須要有“高”度。要加強對教育實踐活動的認識，要站到黨和國家生死存亡上看待這次活動，不斷增強責任心和責任感；四是在 製度上必須要有“鋼度”。要嚴格要求自己，切實把教育活動放在心上、抓在手上、落實在行動上，切實提高學習質量，增強活動效果；五是在成果上必須要有“滿意”度。要不斷創新教育實踐活動方式方法，廣開言路，領導要起好帶頭作用，在規定動作上提高難度，在創新動作上增加亮點，切實做到讓上級滿意，讓群眾滿意。

本次中心組學習共有該公司在家領導班子成員及支部書記24人參與學習。（楊寶海）