綜合管理員崗位說明及工作標準

綜合管理員崗位說明及工作標準
1、工作職責
　　　1.1負責處理本部門日常事務，包括考勤管理、信息傳遞、資料歸檔、辦公用品管理等各項工作。
　　　1.2協同有關部門做好企業文化建設及宣傳等日常工作。
　　　1.3認真履行勞動合同規定的各項責任與義務，享受勞動合同所規定的各項權利。
　　　1.4完成領導交辦的其他工作。
2、工作權限
　　　2.1有權處理和決定本崗位職責範圍內的工作。
　　　2.2有權拒絕接受不符合規定的信息。
　　　2.3有權拒絕辦理違反國家、地方、公司管理規定和製度的行為或事項。
3、上崗條件
　　　3.1熟悉本公司建設規模和發展方向，熟悉企業文化，愛崗敬業。
　　　3.2了解礦山信息傳遞流程。
　　　3.3具有一定的寫作、溝通交流能力，具有一定的語言表達能力。
　　　3.4熟練應用計算機，熟悉辦公軟件的使用。
　　　3.5工作經驗：工作經曆1年以上。
　　　3.6學曆要求：中文、經濟專業專科學曆。
　　　3.7年齡、身體要求：健康。
4、工作標準
　　　4.1每月5日之前向人力上報部門人員情況。
　　　4.2每月26日向盛源公司人力上報部門短期工考勤。
　　　4.3每月27日向礦業公司人力上報部門員工及雇員考勤。
　　　4.4按時完成企業文化宣傳工作。
　　　4.5按時完成領導交辦的其他工作。