真心實意為群眾辦書屋 竭盡所能為員工提素質——同家梁礦工會“職工書屋”建設紀實

　　真心實意為群眾辦書屋 竭盡所能為員工提素質——同家梁礦工會“職工書屋”建設紀實

　　“全國職工書屋示範點”同家梁礦工會“職工書屋”， 真心實意為群眾辦書屋 竭盡所能為員工提素質，從而收到良好的效果。

　　“過去咱想看書沒指望，隻能在夢裏讀。現在礦工會為咱辦起了流動書屋，還為工傷、病號員工上門送書，咱做夢也沒想到，不用花錢不出門，就能看自己喜歡看的書”。同家梁礦員工說出了心裏話。該礦工會針對井下員工工作時間比較特殊，不便於到“職工書屋”借閱的實際，將固定的書屋變成流動的書屋,每個書屋配備30—50冊各類知識的圖書供員工隨時借閱，每季度輪換一次，做到互換借閱，常看常新。基層區隊建立了職工圖書角，做到區隊有書角、班組有書箱、員工身邊有書本。目前，全礦基層流動書屋由原來的36個擴展到50個，覆蓋率達到100%。為了讓員工人人有書讀，個個有書看。該礦工會還針對工傷、工殘員工等特殊群體想讀書但又不方便借閱的實際，想方設法開辟讀書“綠色通道”，變等讀者借書為送書上門。各級工會幹部深入到醫院、家中詳細詢問這些員工喜歡讀書的類型，進行摸底登記，由“職工書屋”的工作人員親自把他們喜歡的書籍送到醫院，送到家中，遞到手裏，將被動等讀者來書屋借書為主動為讀者上門送書，既解決了員工讀書難的問題，又提高了員工的文化水平和業務素質，讀書明星準備區王誌全，從一名普通工人自學先後取得了大學文憑，走上了技術員崗位，2012年獲得集團公司“首席專家”稱號，讀書成就了他的人生。讀書明星傷病殘管理科張誌有，自學電器維修，成為全礦音響“調音大王”。全礦90%的技術工種，經過專業考試和職業技能鑒定取得了中高級技術職稱。促進了各項工作的發展。

　　為了進一步提高員工的文化水平和業務素質，該礦工會組織了形式多樣的讀書活動，他們根據員工的閱讀習慣和興趣，因地製宜、拾遺補缺，有計劃有組織開展讀書活動。一是在員工中開展了“讀書周”、“讀書月”、讀書竟賽、“讀書之星”評選活動。每季度舉辦一次員工讀書座談會、演講會、經驗交流會、總結表彰會。在全礦造營了“讀好書、學知識、共成才”的良好氛圍。召開“書香區隊”、“讀書明星”評選表彰會暨“流動書屋”創建經驗交流、現場觀摩活動，對8個書香區隊12名讀書明星予以命名表彰。二是開展“讀書月”啟動儀式。使“我讀書、我快樂”融入員工日常生活，並開展“三看”活動，即看誰讀的書多，看誰在工作中、生活中運用的好，看誰綜合素質提高的快。基層工會讀書活動不斷，通風區工會在全區開展了讀書“五個一”活動，即每天讀一篇好文章，每周寫一篇心得體會，每月讀一本好書，每季組織一次讀書經驗交流，每年評出讀書“十佳”。 從而使讀書活動真正起到陶冶情操、提高素質、提升技能的作用。三是舉辦“好書推薦”、“美文共享”活動。好書大家讀，美文共欣賞。礦工會將於8月份舉辦一次“好書推薦、美文共享”活動，各單位推薦讀書愛好者對精品美文進行現場朗讀，共同評賞，以達到讀書、賞書、薦書和相互交流的目的。四是開展讀書征文活動。采取“捧起喜愛之書，寫下真實感受”讀寫結合的讀書方式。增強職工的讀書興趣，提高職工的業務素質。

　　同家梁礦 陳仁