張香直:如何保持工作中的激情

　　如何保持工作中的激情

　　激情，《現代漢語詞典》裏的解釋是：一種強烈的情感表現形式——往往發生在強烈刺激或突如其來的變化之後。具有迅猛、激烈、難以抑製等特點，人在激情的支配下，常能調動身心的巨大潛力。

　　激情是每個人都有的，但是並不是都能保持下去，當一個人日複一日，年複一年做著同樣的事情，像個陀螺那樣即使再疲憊也要一直轉著，當身心俱疲，激情不再，如何喚出我們的工作熱情?

　　明確自己的目標，不斷為自己提高“跨欄高度”。還記得我們第一天上班時候的情景，對一切都充滿好奇和新鮮感，對每天的工作也是充滿期待，然而，時間長了，工作的內容就變得單調、枯燥和乏味，越來越覺得工作沒有意思就想跳槽。在這個時候我們定一個階段性的目標， 不斷去改進自己的工作方法，隻有工作出色了，有了業績，才會產生成就感，才會有工作的動力;隻有工作做好了，才會贏得別人的尊重。當你不斷地發掘工作的魅力，不斷地去征服它，工作就會不斷地把你帶入一個更新的境界。這個過程將帶給你無窮的樂趣和滿足。

　　體現自己的價值，明確自己工作的意義。工作僅僅是為了薪酬、還是興趣所在，抑或是為了體現自己的價值。工作被認可和被需要的價值是工作不斷努力的源動力。隻有對自己的工作有了正確的認知，發現了工作的意義和自己存在的價值，工作才會始終充滿激情。

　　學會用感恩的心態麵對工作。在現在這個競爭日益激烈的社會中，分工越來越細，單靠自己一個人的力量很難幹成一番事業。因此團隊合作非常重要，團隊中每個人的生活環境、情感認知等方麵存在差異，這是很正常的，難免會有摩擦和不愉快，在工作要保持一種良好的心態和感恩的心，保持一個良好的工作氛圍，這樣才能在工作中不因為一件小事而煩惱，從而失去了對工作的激情。

　　保持工作中的激情，你的工作效率就會加倍;保持工作中的激情，就如同保持童真一樣，對各種事物都衝滿興趣，這樣才能發揮自己的主觀能動性，對自己的未來不懈探索。