采礦部主任工程師崗位規範

采礦部主任工程師崗位規範
　　　崗位名稱：主任工程師
　　　崗位層次：管理高級
　　　所屬部門：采礦作業部
　　　1 工作職責
　　　1.1 主任工程師在部長、副部長的領導下工作。對部門的安全、生產、人員、設備等工作進行全麵管理；
　　　1.2 積極采取措施，協調、平衡、解決各生產環節的關係，合理調配人員和設備，使電鏟和卡車的效率盡可能得到最大限度的發揮，從而達到提高產量的目的。
　　　1.3 與穿爆有關人員密切協作配合，順利完成爆破任務。
　　　1.4 同相關工段密切聯係，按維修保養計劃做好設備的調配工作，並及時向部長、副部長、反映設備維修問題和使用情況。
　　　1.5 對每月電鏟作業範圍、土場排棄位置、運輸線路做好詳細規劃和記錄，以防止月中、月末驗收時遺漏。
　　　1.6 堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，積極監督檢查安全01manbetx 的執行情況；
　　　1.7 堅持“四不放過”原則，對發生的02manbetx.com 進行調查
　　　1.8 努力提高工程質量，千方百計創造良好的工作環境，監督並檢查各生產環節的作業環境、安全狀況及工程質量，按安全生產的需要和工作質量標準的需要積極采取措施，組織人員和設備進行整改和完善，並及時檢查所整改的區域和工程的進展情況。
　　　1.9 遇到暴雨、大雪、大霧等惡劣天氣，嚴重影響生產安全時，有權根據實際情況決定停產，天氣好轉後積極采取措施盡快恢複作業。
　　　1.10 在礦內發生重大自然災害（雨、雪、地震等）的情況下，負責組織設備、人員進行搶救性（補救性）工作，努力降低損失，保證采礦作業部生產工作的順利進行，並及時向有關部門及領導彙報。
　　　1.11 按照ISO9001、ISO14001質量環境管理體係的要求，負責質量標準化工作；
　　　1.12 完成本部領導交辦的其它工作。
　　　2 工作權限
　　　2.1 有權製止違反作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、質量標準化相關規定的生產作業。
　　　2.2 有權調動生產設備，合理組織生產。
　　　2.3 有權對不利於生產的設計、施工組織提出改進意見。
　　　2.4 有權對當班員工加班情況進行審核。
　　　2.5 有權對當班員工執行勞動紀律的情況進行檢查，並對違紀員工提出處罰建議；
　　　3 上崗條件
　　　3.1 基本條件
　　　3.1.1 具備中專及以上學曆，具有中級及以上專業技術職稱。
　　　3.1.2 在本企業生產管理或相關崗位工作4年以上。
　　　3.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。
　　　3.2 專業知識
　　　3.2.1 掌握國家和上級主管單位的有關采礦技術方麵的規定。
　　　3.2.2 掌握采礦、安全方麵的知識。
　　　3.2.3 熟知本公司的生產過程組織機構設置和崗位構成。
　　　3.2.4 了解安全法律法規、煤炭生產、統計學的相關知識。
　　　3.3 實際技能
　　　3.3.1 能夠正確理解上級主管部門的有關規定，起草本部門的生產組織等方麵的規定。
　　　3.3.2 具有一定的組織協調能力,能夠組織有關部門和人員共同開展本專業工作。
　　　3.3.3 具有一定的語言和文字表達能力,能夠夠撰寫一般公文和專題03manbetx 。
　　　3.3.4 能夠熟練應用計算機進行本專業的工作。
　　　4 工作標準
　　　4.1 積極組織生產，及時完成當班作業計劃，施工進度達標率100％；
　　　4.2 做好相關各班交接，做到“麵對麵”交接；
　　　4.3 杜絕安全生產02manbetx.com ，當班隱患及時排除，施工管理中安全02manbetx.com 為零；
　　　4.4 保證當班設備完好，滿足出動率要求；
　　　4.5 工程質量達標，施工質量合格率達到95％；
　　　4.6 對上級指令執行率100％；
　　　4.7 施工任務下達準確率98％以上；