峰峰集團大淑村礦後四個月加大“三違”監管力度

進入9月份，冀中能源峰峰集團大淑村對井下各類違章作業、違章指揮及安全監管的人員，加大了違章處罰和“執法人員”吃、卡、要的受賄監管力度，為實現全年安全生產“五零”目標、打下堅實基礎。

該礦以紅頭文件形式下發了對違章處罰和監管人員責任追究的具體辦法。對井下各類違章行為采用“積分製”，按造成02manbetx.com 、隱患的程度評定分值，一周一公布、一月一公開。設立分值紅線，員工積分達到紅線時，停止工作重新培訓、考試合格後上崗，對接近紅線的人員，區科領導將安排一對一進行“幫扶”。同時，加大對監管人員的監督和“三違”說情人員的處罰力度，礦紀委24小時設立電話、郵箱或手機錄音的方式給予舉報，發現一起、查處一起，是管理人員的解聘幹部身份，是工人的調離原崗位，並給予開除礦級的處分，促使了安檢人員秉公執法的力度。對出現“三違”行為裁決糾紛的，這礦還成立了“仲裁”機構，各項舉措促使後四個月在安全生產方麵出現“重處罰、嚴監管、人和諧”的好勢頭。（陳震亮）