丙烯車間人才培養出新招
丙烯車間為適應公司、裝置新時期對人才的需求和素質的要求，緩解人才供需矛盾，加快人才隊伍建設和人才結構升級，車間特推出“精一、會二、通三”菜單式、定製化人才培養。
“精一、會二、通三”是車間根據實際情況，推出的人才培養計劃三步走的第一步，也是車間重點打造的一項亮點工程，旨在提高車間從業人員業務技能，提升綜全素質，使人盡其才，即使是剛上崗的新員工也給製定了詳細的培訓計劃，從工藝流程、操作技巧、工藝聯鎖、應急處理等方麵有計劃有步驟的循序漸進培訓；使老員工在精一崗的基礎上培養成為會二崗、甚至通三崗的技術型員工。
