冀中能源峰峰集團羊東礦黨委“四搭建”成就員工成才夢

冀中能源峰峰集團羊東礦黨委“四搭建”成就員工成才夢

冀中能源峰峰集團羊東礦黨委為造就一支適應企業可持續發展要求的高素質職工隊伍，為員工搭建平台，開展“學業務、練技能、提素質、爭當高技能人才”活動，提高了員工的綜合素質，促進了員工的成才，為企業發展積累了人力資源。

搭建“學習教育、崗位培訓”的平台。選聘一批具有實踐經驗和教學能力的工程技術人員兼任培訓教師，對職工進行培訓，堅持“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，變“會堂為課堂”，將“礦工變學生”，將“礦山變學校”，形成了班組、區隊、專業、礦井四級培訓教育模式

搭建“崗位練兵、技術比武”的舞台。以“職工技能大賽”活動為契機，積極參加集團公司技能大賽，把技能大賽與“工人先鋒號”創建、“安康杯”競賽、群眾性經濟技術創新活動有機結合起來，做到了兩手抓、兩促進，提高了業務技能。

搭建“導師帶徒、創新創效”的擂台。製定樂“技術能手、金牌師徒或金藍領”考核辦法，及時發現具有豐富生產實踐經驗和高超技藝優秀人才，開展了“技師育高徒”、“一幫一、一帶多”等活動，讓更多的人才脫穎而出。

搭建“手指口述、安全確認”的賽台。精心組織、全員演練、總結提升,真正使職工群眾的安全行為規範化，徹底扭轉習慣性違章行為，做到了“行為零缺陷、安全零02manbetx.com ”，推動了企業可持續發展。

（王浩 程敬信）