川南煤業公司魯班山南礦廉潔宣傳月活動成效明顯

為進一步提高全礦黨員幹部廉潔從業意識，在全礦形成風清氣正的廉潔氛圍。根據古敘公司及川南煤業公司要求，結合礦實際和安排，川南煤業公司魯班山南礦紮實開展了8月廉潔宣傳月活動。

南礦在活動開展之初，下發了相關文件，成立了工作領導小組。並結合南礦實際，以黨員幹部作風建設和隊長、書記作風建設為切入點，深入開展了廉潔宣傳月活動。活動開展以來，礦紀委印發了廉潔從業學習資料30餘份發到各部門、基層隊學習；組織了重點部門負責人及基層隊代表到宜賓市廉潔從業宣傳基地進行了警示教育；以中央《八項規定》、四川省政府《十項規定》、黨員幹部廉潔從政的《若幹規定》及《若幹準則》為主要內容組織全礦黨員幹部、重點崗位人員80餘人聆聽了廉潔從業教育黨課；組織人、財、物等重點崗位人員進行了廉潔集體談話活動；開展了以“廉潔從業宣傳月”為主題的黑板報評比、經濟民主檢查、煤質與銷售監察等活動；整理了全礦副科級以上幹部建立了廉潔從業檔案，並進行了自查自糾活動。廉潔宣傳月活動期間，該礦共收集廉潔從業警句100餘條，簽訂廉潔承諾書60餘份，撰寫心得體會50餘篇，黑板報20餘塊，下發信息簡報6期，製作宣傳專欄5塊，評選廉潔從業先進6人，組織學習7次，人數達到了300餘人次。8月份，該礦沒有一起因為幹部作風、工資分配、吃卡拿要現象的信訪事件發生。

通過宣傳月活動的開展，南礦更加暢通了信訪渠道，再次梳理了各部門廉潔風險點，使廉潔從業工作深入到了全礦每個部門、基層隊，對全礦幹部職工進行了一次係統的廉潔教育，既加強了礦井幹部作風建設，對保護幹部，又為穩定職工隊伍，提高企業凝聚力，幫助南礦度過難關起到了積極作用。