柴裏煤礦黨的群眾路線教育實踐活動“實”字當頭
從群眾中來，到群眾中去，隻有持續深入職工群眾，深入班組，才能做好服務一線，服務安全生產工作……”9月4日，在滕東煤礦黨員幹部群眾路線學習會上，該礦總支以“實”字當頭，專題開展深入黨的群眾路線教育實踐活動，持續學習群眾路線目前成果，全麵部署了下階段工作和要求。
近日，該礦黨總支教育實踐活動按照程序陸續展開，逐步展開，並以“一實”、 “二會”、“三落實”的方法抓好各個環節。
“一實”，做實在事，改善職工乘班車條件，增加小班班車；讓職工喝上“放心水”，用上寬大的更衣櫥；幫助區隊培訓“新材料員”，機關帶頭開展整理工業廣場，送清涼、清挖水倉活動；開展金秋助學，增加困難職工走訪次數，加大擴大救助範圍等暖人心活動，切實用實際行動讓職工群眾連連稱讚：“好、好、好”。
“二會”，會學，樹牢群眾觀念，善於向職工群眾“取經”學習，職工群眾才是最高級的“老師”;會查改，確定教育實踐方向，準確定位好位，導好航，緊緊抓住擺查問題過程中所遇到的問題，善於改正關鍵問題，有針對性的展開的“批評與自我批評”，讓批評成為進一步團結同誌的有力武器。
“三落實”，一是落實鼓足幹勁，增產增效專項“行動”。滕東地處監區特殊地帶，職工隊伍的精神麵貌建設尤為重要，部分幹部職工中存在“臨時性”，和“得過且過”的思想，身體患有“軟骨病”，加強群眾思想教育，引導幹部職工立足本職崗位做貢獻，做忠誠企業、肩負責任、奉獻自我作為人生目標，找準自我定位，細化各項工作目標，順利實現增產增效行動。二是落實徹底改變工作作風“行動”，全麵深化改進工作作風、徹底扭轉當前作風局麵，有效密切聯係群眾，把工作重心放在解決好部分幹部職工隊伍中存在的管理不嚴、能力不強，作風不實、敷衍了事、脫離群眾等較為突出的問題。三是落實“鐵打的製度、溫情的督導”專項行動。繼續大力宣傳能源集團、集團公司、礦各項安全生產製度，用鐵的紀律鍛造鐵的製度，用製度服務安全生產，踐行群眾路線。發揮“大政工”的作用，拓寬各類群眾信息，形成互動溝通渠道，繼續完善“督導信箱”製度，消除幹群思想隔閡和工作壁壘，做到上情下達、下情上傳、左右互通，親情提示，溫情督導，形成了機關區隊上下政通人和、思想統一，行動一致的團結奮進的局麵。
