山東能源棗礦集團柴裏煤礦團委推行基層團組織“規範化”建設
進入2013年以來，棗礦集團柴裏煤礦團委緊緊圍繞在礦黨政周圍，始終堅持服務安全發展、服務經營創效為己任，通過加強基層團支部規範組織建設、規範教育管理、規範團內製度、規範陣地建設 、規範團的活動、規範團務管理等工作內容的“六個規範化”建設，有效促進了廣大團員和青年職工立足崗位、安全生產的工作積極性，確保了基層團建的“四到位”。
特色團建到崗點。圍繞團務工作“有形化”建設要求和現場生產實際，在基層區隊、班組和生產廠房設置了標有“共青團溫馨提示”、“安全小常識”、“案例教育”等內容的警示教育牌板，提醒崗位職工要時刻做到遵章作業、安全生產。同時針對現場生產環境和崗位員工的勞動強度，組織開展崗位送溫暖服務活動和“安全寄語”卡片贈送活動，受到了廣大職工的一致好評。
安全監督到個人。為促進現場的安全管理和崗位監督，該團總支在公司黨政領導及安全監察部門的指導配合下，積極開展青年安全監察隊活動，針對薄弱時間、薄弱地點和薄弱環節開展有針對性的專項檢查活動，特別是針對夜間零點之後和交接班期間崗位職工容易出現思想放鬆和紀律鬆散的現象，組織人員開展突擊性的檢查督導，及時消除潛在安全隱患，確保日常安全生產的正常穩定運行。
宣傳幫教到班組。結合該礦整體安全形勢和公司的安全生產運行狀況，該團委組織青年誌願者圍繞現場出現的不文明現象、不安全行為、不穩定因素及時做好排查，對出現思想不穩定、工作情緒化、紀律鬆散、意識不強的薄弱人物進行及時說服和幫教，並深入到車間、班組、崗點開展麵對麵的宣講、思想幫教活動，真正使職工思想上認識安全的重要性，安全宣教工作紮實有效。
實踐活動到現場。結合人才培養機製和青工素質提升工程建設，通過開展青工崗位技校，大力實施青工技術培訓和專業知識教學等工作，加大日學、周練、月考核、季評比工作力度，確保青年職工隊伍整體素質的快速提升。先後開展了鍋爐專業現場應急02manbetx.com 處理演練、汽輪機專業現場操作模擬演練、電氣專業設備故障點查找以及水處理專業水質化驗技術比武等活動，使崗位職工在工作中得到鍛煉和提升，為實現電廠安全發供電、產供汽，圓滿完成各項工作任務提供了有力保障。
