“民聲快遞”專車解民情辦實事

　　“民聲快遞”專車解民情辦實事

　　山東能源棗礦集團蔣莊煤礦工會在日常工作中，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展有特色、重實效的“自選動作”，注重聽民意、察民情、解民憂，他們充分發揮“職工之家”的優勢，開通了“民聲快遞”，進一步拓寬了聽取職工群眾呼聲建議的渠道，讓職工的心裏話有了直達車。

　　麵對座談、交流等一般化的形式，個別職工表現出不善表達、不願多說的情況，如何打開職工的“話匣子”、怎樣掏出群眾的“心窩子”?礦工會根據全礦各單位崗位性質和職工層次，模擬生活中的快遞形式開通了“民聲快遞”專車，設計了“民聲快遞”建議表，將此表公開分散發放到基層單位，形成最基本的 “信息包裹” 收集點，隻要職工有任何建議都可以填寫此表，由各單位指定專人作為兼職“快遞員”迅速收集此表後，將建議表上報到礦工會這個“周轉站”，由專門人員統一彙總歸納整理，派兼職“快遞員”分門別類上報到各專業和分管領導進行批示，再將此表按照批示由落實人簽字確認進行回複，最後此表返回到建議人手裏，視落實情況給予評價。

　　“民聲快遞”突出了“快捷”、“實效”，快出了工作作風、遞進了黨群幹群關係。凡是職工的呼聲在第一時間傳遞到分管領導，並有落實、有反饋、有閉合，讓職工提出的安全生產、技術改造、民生建設等各方麵的建議不截留、不走形、不變通，而且讓建議人給“好評、中評、差評”，督促了相關人員高效辦、立即辦。“快遞”開通2個月來，收集到有價值的建議123條，通過實施，相繼解決了困擾多年的礦裏工業廣場停車位不足、班車乘坐難、物資采購意見大等一係列難題，得到了廣大職工群眾的一致認可，同時也為領導決策起到了很好的借鑒作用。這種快遞形式的信息收集渠道，迎合了職工易於接受新鮮事物的心裏，體現了該礦民主管理規範建製活動形式、內容和效果的全麵統一，為促進全礦的發展起到了較好的推動作用。(山東能源棗礦集團蔣莊煤礦工會：齊電海、楊紅全)