山東能源新礦集團翟鎮煤礦“明碼標價”收建議

新華網山東頻道9月8日電 近日，山東能源新礦集團翟鎮煤礦通防工區職工陳建柱，因提出《關於頂板四周壓力大的地點建門用矸石袋充填的建議》被礦收購，獲取了500元“成交費”。這次像陳建柱一樣把合理化建議賣給該礦而直接獲益的職工還有26人。

“明碼標價收建議，拿金點子來換錢。” 打開翟鎮煤礦協同辦公平台，下載一張《職工合理化建議申報表》，有什麼好主意、金點子、妙辦法，填上此表交到礦上就有可能被收購。翟鎮煤礦通過暢通合理化建議渠道，調動職工提合理化建議的積極性、主動性和創造性，發揮職工聰明才智，鼓勵職工參與企業管理，共謀發展。

該礦成立合理化建議審定辦公室，專理合理化建議的審議、收購，以及有關合理化建議製度的研究改進。他們廣泛向職工征集收購合理化建議，凡涉及提高工作和生產效率，改進工作、服務、工程與產品質量的好方法。節能降耗，增收節支，降低成本及費用，促進營銷工作的好建議。管理手段、企業文化、文明道德、和諧發展等方麵的好點子，都在征集收購的範圍之內。

多渠道、多形式，合理化建議提交無梗阻。職工提交合理化建議，可從企業內部網站或到本單位領取並填寫《職工合理化建議申報表》，詳細填寫建議事項內容，由其單位負責人簽字同意後,集中“賣給”合理化建議審定辦公室。此外，黨群部門通過“聯係點”、“職工代表巡視”等方式了解到的合理化建議應作為“代理人”填寫《職工合理化建議申報表》進行申報。班組長與礦長、黨員與黨委書記、職工代表與工會主席可通過“聯係書”的形式提交合理化建議。

件件有落實，事事有回音，他們把從職工和有關部門收購的合理化建議進行登記、分類、彙總，每月定期轉交各專業領導批示。實施部室和單位在合理化建議實施完結後，將信息反饋給合理化建議審定辦公室，再由合理化建議審定辦公室反饋給申報人。

他們通過詳細了解合理化建議實施成效情況，對“收購”的合理化建議實施效果進行03manbetx 、評估後，每條合理化建議根據其發揮的效能可獲得500元、300元、100元不等的收益。該礦對效果顯著的合理化建議，根據產生效益給予高價“收購”。此外，該礦把收購而來的好建議、好意見、好發明，以該職工名字加以命名。（邢衛彬）