新三礦團委強化青工管理築防線

今年以來，冀中能源峰峰集團新三礦團委緊緊圍繞礦中心工作，紮實有效地開展青工安全教育培訓工作，有效促進了企業的安全工作。

該礦團委把青年安全監督崗作為抓安全工作的主要載體，在全礦7個基層單位設立青安分崗，采取考試選拔的方式，公開選拔青安崗員，充實到各個青安分崗，與分崗崗長簽定了安全責任狀，明確各自的責任和目標。他們定期組織青崗員深入生產一線進行監督檢查，把所排查的隱患以通報的形式反饋給有關責任單位和部門，做到隱患閉合處理，然後交安監處備案。

該礦團委把提高青工業務技能作為一項重要工作，定期或不定期組織開展安全教育培訓，在培訓方式上做到了“五個結合”，即普遍培訓與針對性培訓相結合、理論培訓與現場操作相結合、02manbetx.com 案例03manbetx 與01manbetx 學習相結合、安全意識教育和安全技能培訓相結合、具體培訓和督學幫教相結合。還大力開展了宣傳櫥窗安全漫畫展、安全知識現場征答賽、青工自救互救模擬演練、隱患人排查幫教、“崗位技術練兵”等一係列活動，做到了“天有安排、周有活動、月有主題、季有高潮”，有力推動了全礦安全生產工作。