服務“零距離” 搭建“立體網” 注入“免疫針”中煤大屯公司 孔莊煤礦推行“融入式”安全管理

中煤大屯公司孔莊煤礦結合礦井生產經營形勢，推行“融入式”安全管理模式，做到服務“零距離”、搭建“立體網”、注入“免疫針”，確保思想上重視、措施上務實、行動上落實、整改上紮實，真正將隱患消滅在萌芽狀態，全麵促進礦井各項工作順利開展。

服務“零距離”。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以讓職工群眾滿意為宗旨，做到服務“零距離”。深入到各采掘輔助單位，對職工群眾進行了走訪，聽取職工意見、建議。組織專人對征集的建議進行了梳理、彙總，礦專門召開班子會議，對職工的意見進行了深刻03manbetx 、探討，在此基礎上，該礦分係統組織采掘區隊、生產輔助、地麵後勤單位負責人召開了座談會，廣泛聽取基層管理者意見建議，徹底打破幹部職工間溝通少、職工群眾意見大、上情難下達、下情難反饋的僵局。同時，為防止和克服安全管理上“強調之時抓一下，強調過後放一下，出了問題緊一下，形勢好了鬆一下”的現象，對基層各單位黨政負責人進行專題采訪，讓他們針對工作標準，結合思想和現場實際，談不足、找差距，積極采取改進措施和方法，對采訪內容製作視頻資料，在礦內部網站、井口電視大屏滾動播出，更好的促進安全生產工作。

搭建“立體網”。深入貫徹執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》及煤礦安全生產“七大攻堅舉措”。通過開展周排查、旬複查、月督導配合公司動態安全檢查和季度質量標準化靜態檢查為主，黨代表巡視、職工代表巡查、青崗員零點行動為輔，全麵構建立體化的安全監管網。深入井下各采掘頭麵為職工敲響安全警鍾、複查隱患整改情況，做到問題發現在現場、措施落實在現場、困難解決在現場，做到一個不落，不留死角、不走過場。今年以來，開展“安全大檢查”、“零點行動”、“隱患排查”、“上門幫教”等活動300多次，排出安全隱患1000多條，查處教育“三違”職工100多人次。

注入“免疫針”。牢固樹立“問題意識”，開展不規範行為整治、作風建設，提高執行力水平，為安全管理注入“免疫針”，強身健體。教育廣大幹部職工心中始終裝著問題，並明確提出發現問題是水平，彙報問題是原則，指出問題是責任，解決問題是目的。通過查短板、堵漏洞，找隱患、除三違，強管理、促提升；對現場安全生產、職工勞動紀律、崗位創新創效等方麵存在的問題和不足進行全麵梳理，努力把幹部職工的心思集中在“想幹事”上，把本領體現在“會幹事”上，把目標鎖定在“幹成事”上，少說空話，多辦實事，一步一個腳印，一項一項去抓，保證工作始終在良性軌道上運行。（中煤大屯公司孔莊煤礦李陽）