冀中能源峰峰集團羊東礦職工教育“四同步”

冀中能源峰峰集團羊東礦職工教育“四同步”

下半年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦將職工教育融入到生產經營和各項管理工作的全過程，堅持聯係實際，交實底、講實情，做到了“四同步”。

安全教育與生產現場同步。該礦緊密結合生產現場的實際情況，把生產過程中存在的隱患、需要注意的事項、解決的問題及工作的程序、工作的標準等給職工講清講明，加強風險預控，有效避免了02manbetx.com 的發生。

形勢任務教育與生產經營同步。該礦每月召開一次生產經營情況發布會，結合職工的工資收入情況，給職工講清楚工資高為什麼高，工資低低到了哪裏，人人心中都有一本明白帳，保證了職工隊伍穩定。

文明素質教育與文化建設同步。該礦大力加強企業文化建設，通過改善環境、灌輸理念、規範禮儀、嚴細管理，逐步培養了職工文明整潔的生活習慣和嚴謹高效的工作作風。

礦規礦紀教育與各項管理製度同步。該礦凡是集團公司、礦製定出台的各項管理製度，要求基層各單位在職工大會上經常講反複講，讓職工入腦入心，耳能熟詳。同時，每月公布一次職工獎罰情況，並結合典型人事，講遵守礦規礦紀的必要性和違反礦規礦紀的危害性及職工受到的損失，增強了職工的自律意識，做到了令行禁止。

該礦“四同步”教育法實施以來，由於聯係實際，內容具體，針對性強，有效調動了職工參加各種會議和教育活動的積極性，提高了職工教育的質量和效果。

（程敬信 索月月）