中山煤業公司完善機製提升黨員素質

　　中山煤業公司完善機製提升黨員素質

　　今年以來， 川煤集團達竹中山煤業公司全麵推行“培養、輸送”機製，把提高黨員素質作為關愛黨員的重要內容，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

　　該公司黨委積極探索可行的機製和載體，把業務骨幹培養成黨員、把黨員培養成業務骨幹、把黨員骨幹輸送到重要崗位，

　　各黨支部對本支部黨員和業務骨幹的情況進行摸底，通過定期或不定期組織調查，準確掌握每一名黨員和非黨業務骨幹的學曆、專長、特點和思想狀況，為做好“培養、輸送”工作提供充分依據。

　　各黨支部主動關心和幫助生產經營管理中的非黨業務骨幹，促進他們在實踐中鍛煉提高，早日成為黨員。把黨員培養成業務骨幹。根據培養方向，分專業、分工種、分崗位，有針對性地開展崗位技能培訓。把黨員骨幹輸送到重要崗位，促進黨員、黨組織和企業共同發展。

　　各黨支部結合黨員大會、民主評議及年度職工績效考評，對培養鍛煉周期內人員表現進行組織考察，提出鑒定意見。通過黨小組會，采取月度點評的方式，進行點評，為進一步深化企業科學發展提供堅強的組織保障和有力的人才支撐。(何永興)