冀中能源峰峰集團羊東礦安全培訓“變中求效”
作者：狗万manbet官网
2013-09-12 16:01
來源：狗万manbet官网
冀中能源峰峰集團羊東礦安全培訓“變中求效”
本網訊 “咱隊長也開始跟副區長係統學習打鑽知識，聽說還是礦上要求的呢，看來我們在業務上必須更加努力了。”這是9月9日，冀中能源峰峰集團羊東礦抽防區班前會上的員工對話。該礦自進入9月份以來，要求區隊一把手必須熟悉業務流程，這也是該礦在安全培訓方麵求變求實的新舉措。
變區隊長指揮為現場操作。為了不斷提升區隊長的業務水平，該礦改變了培訓主題，讓區隊長從幕後走到台前，要求區隊長必須了解所在區隊的主要作業流程，實際操作必須達到專業人員水平。理論和實操考試的監考，讓員工參與其中，通過讓考試成績差的區隊長丟麵子、丟票子，有效調動了員工學習培訓的積極性。
變集中培訓為專業化培訓。該礦要求副職礦領導負責自己所轄專業範圍的培訓工作，每月28日安全培訓日，各區隊按照分管副職領導的安排，在完成礦規定培訓任務同時，還要安排專業性的培訓。讓區長、副區長聯係實際為員工上課，針對日常遇到的難題，員工可以隨時上台提問，這種專業化互動式的培訓模式，有效提高了員工的實際操作水平。
變安排培訓為員工“點菜式”培訓。為了強化培訓效果，要求區隊“點菜”，把本單位最需要、最緊缺的工種，上報礦教育科，由礦黨政統一組織培訓。另外，還將月度培訓計劃通過飛信和電子郵箱發給各區隊，使各區隊能結合全礦培訓工作，合理安排本單位的培訓計劃，實現了礦、科室、區隊和崗位培訓的“四統一”，避免了時間上的衝突性和安排上的盲目性，使培訓資源效果得到最大程度的發揮。
（程敬信 趙鵬浩）
