任樓礦領導“四帶頭”踐行群眾路線教育實踐活動

8月31日，任樓礦黨委書記郜業棟、礦長王健分別邀請20餘名班隊長召開座談會，聽取大家暢談領導班子和成員在貫徹落實群眾路線活動中，在安全生產、經營管理、黨建與思想政治工作方麵還存在的問題；在解決職工群眾關心的熱點和難點問題的方式方法和效果方麵的情況；9月3日，兩位礦領導又邀請20餘名普通員工進行座談。該礦主要領導帶頭走近群眾，開展調研，傾聽心聲，踐行好群眾路線。

領導帶頭，至關重要。在教育實踐活動中，任樓礦領導幹部既當好組織者、監督者，又做好參與者，做踐行活動的排頭兵，切實把教育實踐活動作為一項重大的政治任務，以務實的作風精心組織實施，以嚴謹的態度紮實深入開展。

帶頭學習提高。教育實踐活動開展過程中，該礦領導班子成員利用黨委中心組集中學習會進行群眾路線專題學習，撰寫學習筆記，交流心得體會，改進領導方法，提升領導能力。業餘時間，認真研讀群眾路線教育讀本，學習領會教育實踐活動的重要意義，並認真審視自身在踐行群眾觀點、群眾路線方麵存在的問題，積極行動予以改進。

帶頭傾聽意見。該礦領導班子帶頭深入傾聽員工群眾心聲，真心實意地聽取意見，帶頭麵對麵聽群眾講真話、講心裏話。礦領導按照個別談話、召開座談會、征求意見的程序進行調研，聽取廣大幹群對當前企業發展形勢的認識、對當前礦各項管理製度存在的問題和看法、對礦領導班子和成員的意見建議，以及職工在思想、工作、生活、學習方麵存在的困難等，有效縮短了幹群距離。活動開展以來，礦領導班子收集征集到各類意見和建議44條。

帶頭查擺問題。礦領導班子 “引火燒身”，主動查找“四風”存在的突出問題、與先進典型的差距與不足、廉政從業方麵存在的苗頭性、傾向性和潛在性問題。查擺問題做到唯實、具體、個性，遠離避重就輕、隻查表麵不查實質、隻查別人不查自己。對查擺出來的問題主動剖析，主動公開，贏得了員工群眾的讚賞。

帶頭整改落實。礦領導結合自身實際，對自身存在的各類問題突出思想整改、工作整改、作風整改、組織整改四個重點，進一步明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任，研究製定整改方案，從而帶動廣大黨員、幹部認真查擺問題、整改落實。礦領導在帶頭轉變作風上下功夫，各盡其責抓好相關問題的整改，把員工意見最大、最希望辦、當前能夠辦好的事情作為工作重點抓在手上，真正體現開展學習實踐活動的實際效果。（秦品陽）