榮達鑄造廠“兩節”期間工作頭緒多、管理層麵廣、員工思想活躍、生產任務重的局麵,深入開展了“人人都是安全員”活動,加大了安全隱患排查治理力度,製定了《隱患治理獎勵製度》,鼓勵全員查找安全隱患和低標準。隻要發現隱患,立即上報本單位負責人,由現場安全值班人員進行現場檢查確認,製定整改相應整改措施,及時消除。並對發現安全隱患的員工按所舉報隱患的級別進行獎勵,激發員工查找現場隱患的積極性和主動性。
截至目前,該廠員工已主動舉報隱患12條,並全部及時得到了整改。同時在全廠形成了全員查隱患,人人要安全,人人會安全和人人能安全的濃厚安全生產氛圍,有力地促進了礦井安全生產。