山東能源棗礦集團柴裏煤礦袁堂井物資供應站黨支部組織學習集團公司“八個堅持、八個反對”
山東能源棗礦集團柴裏煤礦袁堂井物資供應站黨支部為進一步加強領導班子思想作風建設,持續深化“說老實話、做正派人、幹實在事”主題活動,及時召開班子會學習集團公司“八個堅持、八個反對”深化“說、做、幹”活動精神,使管理人員準確把握其精髓,深刻領悟其內涵,推動礦井各項工作再上新台階、再創新輝煌。
該支部在組織班子成員學習時,結合當前市場經濟形勢、山能集團、棗礦集團和柴裏煤礦發展形勢,就如何貫徹好集團公司“八個堅持、八個反對”規定、開展好“說、做、幹”活動、加強領導領導班子思想作風建設等方麵,進行了深入淺出的闡述和解讀。此次班子成員雖然學習時間短,但學習內容豐富,有很強的理論性、針對性和指導性,時節好、內容好、氛圍好。通過學習,班子成員結合礦黨政提出的雖然目前幹部職工作風的主流是健康向上的,但是部分幹部職工中也存在著思想政治素質低、工作效率低下、勞動紀律鬆弛、質量標準不高等不良現象,而且有滋長蔓延的態勢,一些管理幹部對待不良現象采取得過且過、冷眼旁觀的態度,放棄了應有的標準和原則,助長了不良氣焰。我們決不能諱疾忌醫,姑息遷就,尤其在,當前如何推動集團公司科學發展和可持續發展,實現建設美麗幸福新棗礦的奮鬥目標,一開始就要堅持高境界、高標準,培養頑強作風,以飽滿的熱情和昂揚的鬥誌迎接嚴峻的挑戰。廣大幹部職工要高度警惕、認真對待、切實解決正在生成或在一定層麵上已經造成壞影響的不良風氣,清醒頭腦,提高認識,把握症結,找準病灶,痛下猛藥,徹底根治,在全礦形成風清氣正的良好環境。
此次學習活動使班子成員的理論知識得到進一步更新,工作思路得到進一步拓寬、管理水平得到進一步提升。班子一直認為:管理幹部作為企業發展的中堅力量,要切實增強事業心、責任心和思想覺悟,樹立高度的敬業精神,要始終將工作作為實現人生價值的支點,用誠心、專心、恒心考量自己,用精益求精來檢驗工作,把工作當事業,把崗位當使命。在各項工作中以身作則、率先垂範、勇於擔當、敢於負責,激勵和帶動廣大職工奮發進取、幹事創業。要不斷拓展延伸活動覆蓋麵,引導幹部職工自覺從嚴管理、從嚴要求,切實在形成幹部職工履職盡責,上上下下齊抓共管,方方麵麵齊心協力謀跨越的新格局。基層管理者既要有幹事創業的激情,更要有腳踏實地的作風。要強化責任意識,具有擔當精神,堅持不動搖、不懈怠、不折騰。遇到困難,不能膽怯怕事,躲閃逃避,要迎難而上,積極想辦法解決。對於工作中出現的問題和失誤,要有正確的態度。要從主觀、客觀兩方麵進行03manbetx
,認真進行總結反思,積極麵對,敢於擔當,這樣才能推動工作取得更大的進步。要鞏固和擴大培訓成果,把學習成果轉化為創新工作的思路、推動工作的本領、提升水平的措施,以實際行動推動礦井的持續健康科學發展。讓我們牢記發展使命,強化責任意識,勇立發展潮頭,勇挑發展重擔,以奮發有為的精神狀態和真抓實幹的工作作風,打造棗礦集團改革發展新優勢,共創礦區各項事業新輝煌。