中煤大屯公司孔莊煤礦：管理千根線安全一針穿

大屯煤電公司孔莊煤礦麵對煤炭市場下行、礦井生產係統複雜、生產經營管理壓力大，將“安全為天、生命至尊”的核心理念貫穿到源頭設計、組織指揮、現場施工、裝備投入等環節，灌輸並強化“堅決不要沒有安全的發展、堅決不要沒有安全的產能、堅決不要沒有安全的效益”理念，實現安全一根針穿起管理千條線。

不管東西南北風，盯緊現場不放鬆。現場是決定成敗的主戰場。該礦從狠抓現場安全管理入手，要求各級領導幹部要在崗、在位、在狀態，對待任何一項工作都必須盡職盡責、盡心盡力，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的態度，堅決杜絕麻痹鬆懈思想和僥幸心理；繼續深入持久地抓好職工行為規範和幹部執行力，在原有的基礎上進一步固化、深化、規範化；按照“誰監管、誰施工、誰巡查”的原則進一步落實好職責，嚴格驗收標準，堅決杜絕劣質工程蒙混過關，進一步加強內在工程質量管理。該礦7433工作麵過邊界上山老巷、下部過落差6.5米斷層期間，實行了班排查、日巡查、周小結的管理模式，對現場全麵把控，確保回采安全。

深入思想查隱患，警鍾長鳴抓教育。深入開展“反四風、樹新風”宣教活動。對領導幹部的思想和履職能力進行一次排查，開展一次“大掃除”，杜絕任何一切思想“疲勞症”，堅決不允許任何領導幹部帶“病”上崗，堅決不讓不在狀態的幹部上崗；堅持不斷以針對性地02manbetx.com 案例來警醒教育職工，觸動廣大職工的心靈，讓職工自覺遠離違章和02manbetx.com ，安全上崗。啟動規範行為典型事例征集活動，以行為規範促履職規範、管理規範為目標，結合單位實際，梳理歸納在規範行為方麵的好想法、好做法、好經驗，互相推廣學習交流經驗，力爭把“不規範”轉化為“規範”，“壞習慣”轉化為“好習慣”，“低要求”轉化為“高要求”。

開展安全大承諾，級級承諾保安全。針對當前少數幹部職工抓安全的決心還不夠、不徹底；在安全與生產的關係上認識不夠，安全講的多，落實力度不足等現象，在9月份開展安全大承諾活動，在全礦逐級進行安全承諾。為了確保承諾活動針對性和實效性，該礦將逐級安全承諾活動作為一次重要梳理的過程，一次重新反思的過程。要求廣大幹部職工高度重視，認真對待，嚴禁任何形式的弄虛作假。各級承諾結合本單位和崗位職責特點，要有實實在在的內容與措施保證自己的承諾，不搞口號，不講大話，真正讓幹部職工把發自內心、符合實際的想法承諾出來，同時抓好監督監管，逐級落實承諾內容，積極營造從“承諾”到“踐諾”的良好氛圍。（中煤大屯公司 孔莊煤礦李陽）