任樓礦教育實踐活動中狠抓作風建設

任樓礦在群眾路線教育活動活動中，緊緊圍繞“為民務實清廉”的總要求，突出作風建設，狠刹“四風”，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線，更加紮實有效地聯係服務員工群眾，確保黨的群眾路線教育實踐活動出成效。

拓寬途徑，查擺“四風”。該礦結合全礦深入開展的“消提”活動，抓住作風建設這個突破口，著力提升管理效能，引導全體黨員幹部自覺遵守紀律、規範言行，務實工作，切實杜絕少數幹部紀律鬆懈，“律己不嚴”等問題，進一步提升幹部紀律意識。結合群眾路線教育實踐活動，對照省、集團公司深化幹部作風建設的要求，查找本礦本單位中“四風”的主要表現，及時整改調研排查出來的幹部作風問題。開展好基層組織生活會，要求黨員幹部重點講問題講不足，在開展批評和自我批評中找出工作和作風方麵的製約瓶頸，明確矛盾症結，樹立整改方向。強化推進“廉政文化建設”，要求黨員幹部對照廉潔自律要求，查找貫徹群眾路線、聯係服務群眾方麵存在的為政不廉、損害群眾利益的錯誤做法和行為。同時嚴格執行調查研究、文風會風、厲行節約等方麵的規定，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，懲治奢靡之風。目前，針對中秋、國慶兩節即將來臨，該礦申明紀律，礦督察組加大監督檢查力度，對有令不行、有禁不止，頂風違紀的，視情節給予處理。

監督考核，治理“四風”。該礦以強化幹部考核監督為手段，加強幹部作風建設各項製度、措施的有效落實，強化幹部考核評議，充分發揮監督和製度約束作用，努力促進作風建設取得實效。該礦采用單位內評、互評、領導評議等多種方式對全礦副科級以上幹部進行德、能、勤、績、廉五個方麵的評議，評議內容涉及安全管理、生產任務、安全質量標準化、02manbetx.com 影響、經營管理、工作質量、6S及軍事化管理、班子建設、礦規礦紀、黨建與企業文化等20多個指標，評議實行月度兌現、季度表彰、年度總評，著力解決管理幹部中存在的“四風”問題，進一步提升黨員幹部綜合素質，深化“管理提升年”活動。今年在群眾工作方麵，加強考核，實行“一崗雙責”製度，明確要求基層單位黨政管理幹部在抓好安全生產的同時，抓好思想政治工作。黨員幹部開展談心、家訪活動，執行好聯係員工群眾的製度，做好科區務公開工作，深化員工思想動態調研，通過各種方式理順員工情緒。在廉政行為方麵，強化督查監管。礦作風建設督察組、紀委定期狠刹霸王氣、吃喝風等各種歪風邪氣，及時糾正基層幹部不良行為，堅決杜絕各種損害員工利益的行為。同時，該礦加強思想政治工作日常考核，促進基層黨員幹部自覺接近員工，主動服務員工。

當前，該礦管理幹部積極踐行群眾路線，主動戒“四風”，認真貫徹落實上級改進作風，密切聯係群眾的各項規定，深入員工中間開展調研、聽取意見不走過場，接地氣、訪實情，與員工群眾交流座談不打官腔，重實際、說實話、辦實事，求實效，以實實在在的行動，樹立了黨員幹部良好形象。（秦品陽）