彬長大佛寺礦業公司廣泛征集企業文化誦讀口號凝聚人心

彬長大佛寺礦業公司廣泛征集企業文化誦讀口號凝聚人心

彬長大佛寺礦業公司為了進一步凝聚人心，使每位員工都能體現自己的價值，樹立與企業共存共榮，同呼吸，共命運的理念，造就“亮劍”精神，在礦區內營造出團結一致、共謀發展的和諧氛圍，特在全礦範圍內征集企業文化誦讀口號，要求主題內容文字簡潔、朗朗上口、親切感人，符合礦山特色，體現時代精神。

口號在我國曆史悠久，源遠流長。按照《現代漢語詞典》的解釋，口號是“供口頭呼喊的有綱領性和鼓動作用的簡短句子”。朱自清曾在《論標語口號》中說：“現代標語口號不但要喚醒集體的人群或民眾起來行動，並且要幫助他們組織起來，標語口號往往是這種集體行動的綱領。”曆史發展到今天，口號仍沒有過時，從“三個代表”到“和諧發展觀”再到如今的“中國夢”，“口號”不就是當代中國的最強音！

毛澤東在《實踐論》中說：“如果有了正確的理論，隻是把它空談一陣，束之高閣，並不實行，那麼，這種理論再好也是沒有意義的。”要想企業文化誦讀口號真正發揮出“統帥”、“靈魂”的作用，就要使口號形成“口號文化”，在礦山落地生根，把口號變為行動，並使之成為大佛寺礦全體幹部員工共同信奉並付諸實踐的價值觀，才能為礦業公司持續健康發展提供強大的精神支柱和動力源泉。這就需要將“口號文化”落到實處，首先要做好充分的思想準備，打持久戰，克服阻力，讓好的文化口號在企業中廣為傳唱；其次要堅持領導帶頭執行，企業文化既是企業領導者倡導的文化，也是企業廣大員工認同信任的文化，隻有領導帶頭執行，口號建設才不會走過場，流於形式。

目前，大佛寺礦業公司企業文化理念誦讀口號征集活動正在如火如荼進行中。（文/彬長大佛寺礦業公司 史雷偉）