冀中能源張礦集團抓住重點推進優秀團隊建設
冀中能源張礦集團抓住重點推進優秀團隊建設
本網訊(通訊員楊青 特約記者楊景瑞)為增強職工隊伍凝聚力、執行力、戰鬥力和創造力，促進職工整體素質提高，提升企業管理水平，冀中能源張礦集團重點從三個方麵入手，培養和選樹一批高質量的優秀基層團隊(區隊、班組)，提振了精氣神，助力企業科學發展。
區隊、班組是企業安全生產的最前沿組織，其功能是在保證員工安全的前提下，完成生產任務，提高生產效率。張礦集團優秀團隊創建注重製度建設和考核管理。該集團明確了區隊、班組的管理職責，進一步完善教育培訓、安全生產、經營管理、內部分配、精神文明建設等各方麵的規章製度，強化安全、技術、質量、成本管理措施，促進區隊班組管理向精細化、規範化、科學化方向發展，努力提高區隊班組的執行力、服從力和戰鬥力，保證上級的決策、礦上的各項規章製度不折不扣地落到實處。同時，該集團逐步完善區隊班組建設檢查評比和獎懲激勵機製，製定了相關的規定，明確區隊長在安全管理、工資分配、工作任務等方麵的責任，促使各基層區隊長把各項指標細化到每一個崗位，把任務分解到每一個人頭，把標準貫穿於每一道工序，把考核落實到每一個行為。
優秀團隊創建注重職工教育培訓和技術練兵。該集團結合目前區隊班組職工素質普遍偏低的現狀，采取強製措施強化全員教育培訓，提高職工應知應會和現場操作能力。創新教育培訓方式方法，通過每日一題、每月一考等形式，推行現場“手指口述”，提高職工的安全素質和業務技能。通過廣泛開展技能學習培訓、崗位練兵、職工技能大賽等活動，營造學技術、鑽業務、爭先創優的濃厚氛圍。
優秀團隊創建注重文化滲透。該集團充分借助各種宣傳載體，大力宣傳安全文化理念，在礦區懸掛了企業文化宣傳條幅，在井下建起了安全文化宣傳長廊，推進企業文化建設延伸到區隊、班組、崗位，引導各基層區隊提煉整合形成自己特色的管理文化、安全文化體係，實現文化在前麵引導，製度在後邊推動，使區隊、班組的管控力、現場力得到加強，為企業安全發展提供了基礎保障。
