鶴煤十礦：“互動式”查崗激活了青安崗

鶴煤十礦：“互動式”查崗激活了青安崗

鶴煤十礦團委加強青安崗隊伍建設，深入開展青安崗“零點查崗”活動和青安總崗分崗互動式查崗活動，激活了青安崗工作，促進了企業安全生產。

一是該礦團委進一步加強青安崗隊伍建設，根據生產實際需要，高標準、嚴要求，健全青安崗組織，配齊青安崗崗員，做到了“隊有崗，班有員”，班班工作有崗員。二是加強了青崗隊伍的製度建設。通過落實青工安全責任製、崗員年度評議製度、會議製度、崗員培訓製度、上崗製度、彙報製度、談話教育製度、活動登記製度、考核製度、獎懲製度，規範了青安崗員的工作行為，最大限度發揮了崗員的現場監督作用。三是青安總崗與分崗開展互動式查崗活動。每月青安總崗集中查崗時有針對性的選擇一個青安分崗，並組織總崗崗員和分崗崗員共同查崗活動，讓總崗崗員傳帶分崗崗員，讓分崗崗員更好地融入企業的安全監督管理工作中去，提升了分崗崗員的積極性，更好地發揮了崗員安全監督檢查的衛士作用和隱患整改的突擊隊作用。今年１—8月份，總崗開展了集中查崗46次，查出各類安全隱患246條，整改落實率達100％，全礦杜絕了青工“三違”現象。

王振華