煤海弄潮兒80後勇當家----記瓦檢大隊隊長王國傑

　　煤海弄潮兒80後勇當家

　　----記瓦檢大隊隊長王國傑

　　白襯衣、藍褲子、黑皮鞋，戴一副黑框近視眼鏡。他就是瓦檢大隊現任隊長王國傑。畢業於河南理工大學采礦工程專業。2002年參加工作，在大平煤礦原煤巷三隊擔任技術員，2005年至2009年先後被大平煤礦生產科聘任為主管開拓掘進的技術員、副科長、助理工程師。2013年6月憑著踏實的工作和過硬的技術王國傑被聘任為瓦檢大隊隊長。他熱愛礦山，紮根礦山，在井下摸爬滾打11年的他，如今已成為一名中層管理者，成為80後的佼佼者。

　　在他擔任生產科副科長期間積極參與高瓦斯、高應力工作麵快速掘進技術研究，進行了動壓注水、鬆動爆破、工作麵短抽實驗，並且在厚煤層高瓦斯掘進工作麵實驗煤體固化措施，有效保證了煤巷單進水平。同時還參與21161底板抽放巷出碴係統改造，由原設計礦車運輸改為皮帶運輸，並在皮帶機頭位置設計平硐碴倉，使掘進期間減少礦車運輸距離近400米，有效解決了迎頭積碴問題，使用該巷道單進水平每月提高10米以上，保證了該掘進工作麵的平穩進尺。

　　2011年，參與支護改革，在岩巷方麵，針對底板抽放巷服務年限短的實際情況，在底板抽放巷內實驗錨杆間排距由700mm×800mm改為1000mm×800mm，噴漿厚度由100mm改為50mm等;在煤巷方麵，根據煤厚、服務年限、巷道壓力等情況，適當調整棚間距，由0.6米調整到0.7米或0.8米施工。有效減輕了職工勞動強度，降低了材料消耗。在支護改革方麵不斷的創新，針對U型鋼巷道開門困難、支護強度低的情況，改變了原有的支護方式，試製了異型梁開門，取得了良好的效果，榮獲集團公司科技進步三等獎。

　　根基多年的管理經驗，王國傑擔任瓦檢大隊隊長後，他深知區隊管理是礦井安全管理的基石，他先從完善製度著手詳細製定和完善了瓦檢大隊瓦檢工和安檢員崗位標準。把原來瓦檢工和安檢員工作操作流程再一次規範化。同時製定了區隊班組詳細的考核辦法，嚴格落實措施，使區隊班組建設有了全麵發展。“我們是《作業01manbetx 》和安全技術措施的監督者和落實者，沒有《作業01manbetx 》的，堅決停頭停麵”。這是他在開班前會反複強調的一句話。從這裏足可以看出他一個80後隊長對治理“三違”的信心和決心。他愛崗敬業、以身作則、任勞任怨，他奉行“寧願聽到工人的罵聲，不願聽到家屬的哭聲”。由於他技術好、經驗多，遇到任何難題都會迎刃而解，因此，他的威望在工人當中很高，工人們是又佩服他，又怕他。

　　王國傑就是這樣的一個人，技術大拿，會管理，能帶隊伍，敢打硬仗。大有80後敢拚敢打、奮勇爭先、勇立潮頭的範兒。

　　王倉偉

　　2013-09-18