培訓辦公室主任安全管理行為規範

培訓辦公室主任安全管理行為規範

　　　1.崗位職責
　　　1.1落實公司年度和月度培訓計劃。
　　　1.2組織編製礦年度和月度培訓計劃，並組織實施。
　　　1.3對礦屬各單位培訓學習情況進行監督、實施及考核。
　　　1.4加強培訓師資管理，提高培訓教師素質。
　　　1.5加強教學器材、基地的管理工作。
　　　1.6加強各種證件的管理工作，做好職工持證上崗的檢查工作。
　　　1.7組織製定本部門的各項管理製度。
　　　1.8協助科長做好科室其它工作。
　　　2.安全工作標準
　　　2.1在礦長和分管副礦長的領導下，做好本單位安全生產管理方麵的各項工作。
　　　2.2認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實公司、礦有關於培訓工作的有關規定。
　　　2.3落實公司年度和月度培訓計劃，負責組織編製礦年度、月度培訓計劃，並按照教學大綱的要求組織培訓工作的有序開展。
　　　2.4負責監督日常培訓工作的組織落實工作，組織有關人員對礦屬各單位培訓學習情況進行督查及考核。
　　　2.5加強培訓師資的管理，提高培訓教師的素質；結合我礦實際，編製符合我礦特點的培訓教材；加強教學器材、場地的管理工作；加強各種證件的管理工作。
　　　2.6組織製定本部門的各種管理製度；加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確目標責任；搞好各部門的協調和配合工作；按時完成上級下達的培訓任務。
　　　2.7參與礦組織的安全生產大檢查，按時參加每周的安全生產辦公會議。做好井下安全檢查工作，對存在的安全隱患及時督促區隊落實整改。
　　　2.8對發現的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等行為立即予以製止。