同家梁礦創建落在實處 “美麗”綻放礦山

　　同家梁礦創建落在實處 “美麗”綻放礦山

　　同家梁礦黨委緊貼員工和企業實際需求，不斷完善精神文明創建思路，通過“六美”塑形育人、改善環境、扮靚礦山，著力打造“美麗同家梁礦”凝聚發展正能量，推動企業安全穩定健康發展。

　　道德提升心靈美。該礦把提升幹部員工道德素質和思想認識作為建設“美麗同家梁礦”的切入點，通過在全礦深入開展“做人讀一本國學書，做事讀一本說明書”主題讀書活動，教育和引導每一位員工從說每一句話到做每一件事都要識大體顧大局、愛崗位學業務，自覺地把思想和行動統一到礦黨政的工作部署上來，形成上下同欲、幹群同心的良好氛圍。

　　愛崗敬業素質美。該礦堅持定期召開企業文化現場推進會，大力推行“現場工作法”，讓精神文化接地氣、員工素質提上來。全礦通過學習材料科、機電科、大車隊等亮點單位經驗，達到了以點帶麵、整體推進的效果。愛礦先愛崗，愛崗站好崗，員工們用自己的盡職盡責來展示“工作著就是美麗的”，湧現出了馬連掘進隊隊長王誌軍、集團公司精神文明“十佳”員工安有等一批愛崗敬業典型人物。

　　安居樂業生活美。 為進一步改善員的居住條件，該礦不斷完善“三供”基礎設施，對全礦居民住宅樓實施“平改坡”工程，做防水工程4萬多平方米，維修粉刷了外牆，徹底解決了部分居民區下水不暢、供暖不足、屋頂漏雨等曆史遺留問題，努力打造員工安居樂業的生活，不斷提高員工群眾的幸福指數。許多員工家屬都高興地表示：“樓房通過平改坡，頂層的住戶夏天不熱了，冬天不冷了，非常感謝礦黨政的關心。”

　　落實製度管理美。 該礦以“轉作風、抓基層、做表率”主題活動為抓手，要求全礦管理幹部深入基層區隊，狠抓各項工作製度的落實，按照“了解情況到一線、檢查督導到一線、解決問題到一線”的要求，及時掌握基層工作動態，現場協調解決安全生產難題，切實形成管理貴在執行、重在落實的長效機製。

　　綠色發展環境美。 該礦樹立 “清潔生產、健康生活、綠色空間、協調發展”的環保理念，努力打造綠色礦山，對現有的32台鍋爐全部安裝了脫硫除塵器;為煤場構築了防風牆並安裝噴淋裝置，有效改善了礦區的大氣環境;對矸石山進行了有效治理並進行了大麵積綠化;建成了同樂廣場、街心公園、道南休閑廣場、凡水灣休閑廣場、道北小區等多個綠化區域，綠化覆蓋率達36%以上。

　　奉獻社會形象美 。該礦積極履行社會責任，組織全礦員工無償獻血近8萬毫升，受到大同市采血站的高度讚揚。為幫助困難員工度過難關，礦黨政平均每年拿出20多萬元資金進行扶貧幫困;礦黨員服務站麵向社會，深入員工群眾家中進行上門服務，力所能及地解決百姓的大事小情，受到員工群眾的一致好評，被集團公司命名為“星級黨員服務站”，樹立了國有企業良好社會形象。

　　孫十全