“兩堂”讓職工心亮堂——峰峰集團三礦社區用實踐為職工解“心事”

“兩堂”讓職工心亮堂

——峰峰集團三礦社區用實踐為職工解“心事”

澡堂衝個熱水澡、食堂吃上可口飯，就是這普通的“兩堂”有時候也難讓礦工心裏亮堂。峰峰集團三礦社區在開展主題實踐活動中，針對兩堂存在的不足，讓職工喊怨言、提建議，改觀兩堂現狀，使職工眉開心亮。

衝淨不滿，洗掉心事

“洗澡再也不用夏天等，冬天凍了，洗完澡皮膚也不癢了，能洗個痛快地熱水澡真舒服呀！”升井的職工小張感慨地說道。

“是啊！這太陽能洗澡就是比燃煤的好，幹淨省錢又方便，這鍋爐改造改到咱的心窩子裏，不好好工作能行嗎？”聽到小張的話，立即得到職工小王的附和。

該社區對新三礦北區的管轄已有5年有餘，然而，職工對澡堂卻有三煩：一是水質差。原職工澡堂是由井下水多層過濾後作為洗澡用水的，雖然過濾多層，但是職工洗澡後，還是普遍會有皮膚幹燥、發癢等不同症狀，二是設備老。因洗浴設備老化，淋浴頭不是損壞就是出水量小，造成了下井站隊，洗澡排隊。三是環境差。原來澡堂的鍋爐房緊挨著澡堂，噴發黑煙熏得的喘不過氣來，每年還要停水檢修，燒煤的成本也高。

對於洗浴設備、水質、維修等存在的問題，該社區領導多方籌集資金，商榷改造澡堂洗浴係統，今年8月，購買太陽能淋浴設備，更換洗浴水管和淋浴頭，由專人管理，保證了水質、水量、水溫。澡堂的改造，衝淨職工不滿情緒，洗掉職工心事，徹底解決了洗澡三煩。

溫暖腸胃，消化心事

“鐺—鐺—”女工小李手中的筷子像和飯菜有仇似的，將飯盒紮的鐺鐺直響。

“怎麼了，小李？看那嘴噘的，都能拴頭小毛驢了。”女工張大姐邊吃飯邊打趣小李。

“這飯怎麼吃啊？菜樣兒少不說，還是涼的……”小李皺眉回答，“哎，就這樣將就著吃吧，集體食堂哪能和家裏比啊，張大姐解勸著……

兩人的對白一字不漏地落入了信息員王峰的耳中。王峰是收集職工思想信息的信息員，聽到小李的牢騷話後便將這一信息及時向上級反饋。

不多久，職工食堂便變了樣，不僅就餐環境進行了改造，而且在飯菜的品種、質量，以及飯菜保溫方麵都做了改進。“再也不用擔心下班遲吃不到一口熱鈑菜了，”成為職工食堂改革後幹部職工說的最多的一句話。

三礦社區從職工的利益出發，想職工所想、急職工所急，將職工所想所談的“小事”做好做實，並作為改進作風的標尺，拉近領導與職工的距離，為社區各項奮鬥目標的完成打好基礎。

（通訊員許麗娜）