在礦井一線成長——記全國煤炭企業優秀大學畢業生、鶴煤十礦員工郭傳玉
礦科技標兵、公司優秀員工、集團公司優秀見習生、省管企業青年崗位能手……年僅26歲的鶴煤十礦機運科副科長郭傳玉，畢業僅僅4年時間，取得的榮譽卻如此之多。
“2009年7月份來到鶴煤十礦後，我分別擔任過機電隊主管技術員和機運科副科長，目前主持機運科日常工作。畢業四年來，我之所以能取得這樣的進步，特別要感謝集團公司良好的用人機製和成長平台，今後，我將一如既往幹好本職工作，立足礦井展現青春，編織夢想。”9月21日，郭傳玉在接受記者采訪時動情地說。
肯吃苦，進入角色轉變快
作為一名剛剛畢業的大學生，郭傳玉從入礦開始，就把本職崗位當成事業的起點，兢兢業業幹工作，認認真真盡職責，全身心地投入到生產實踐當中去。
一次，他與工人師傅交流時，了解到礦上大井主、副井絞車鋼絲繩更換頻繁，工人師傅勞動強度很大這一難題。無意中的閑聊，讓他產生了改進鋼絲繩更換工藝的想法，此後，他通過與老工人請教，並通過自己所學知識，設計出了液壓站、液壓馬達帶動繩盤的辦法。以前，更換一次主井絞車鋼絲繩需要8個人， 現在隻需要3個人就可以輕鬆地幹活了，而且，換繩時間較之前縮短了將近一倍，此項創新還獲得了“國家知識產權局實用新型專利”。
在鑽研技術的過程中，他還非常善於總結經驗，實習期間，在《煤炭科技》刊物上發表了KYN28A—12型高壓開關櫃在礦山的應用，使自己的技術得到了更為廣泛的推廣。
勤鑽研，立足崗位創佳績
“這個小夥子就是有股不服輸的精神，難度越大越要試，而且愛研究，別人都這麼幹的時候，他會琢磨還有沒有更好的方法。”談到郭傳玉的表現時，鶴煤十礦礦長馬永慶如是說。
為解決壓風機運轉時間長，冷卻水池內水冷速度慢的安全隱患，他對壓風機管路進行總體03manbetx ，通過新建冷卻水池，將壓風機運轉產生的熱水直接排入新建冷卻水池，然後將冷卻水通過管路鏈接到壓風機房，待舊冷卻水池水溫達到常溫時，重新用於壓風機正常運轉。在此基礎上，他還將管路從新建冷卻水池向兩個職工澡堂房頂水箱注水，此項技術被鶴公司評為2011年度“五小成果”一等獎。
除此之外，由他與人合作完成的水源道岔動力裝置，改變了以往人工操作的方式，每年為礦節約資金約26萬元；由他獨立設計完成的自動盤繩裝置和耙岩機楔形連接器，均獲得 “實用新型專利”。
信心足 礦井一線建功勳
經過近四年的摸索實踐，如今的郭傳玉已經摸清了鶴煤十礦的工作麵整體布置和機電設備分布規律，在工作中，他從不被困難壓倒，而是把困難踩在了自己的腳下。
正是郭傳玉堅持不懈地學習與鑽研，注重理論與實踐緊密結合，他的職業道路才越走越寬，理想的舞台也越來越大。2011年8月份，由他提出的井下低壓電網改造方案，通過人身的電流為安全電流，有效防止人身觸電的作用，在鶴煤公司獲得了推廣應用。2012年3月，他自製的裝岩機尾部聯接器，大大延長了滑輪和耙鬥鋼絲繩的使用壽命，減輕了職工勞動強度。2013年9月，他與人合作設計的新型防突擋板和磁力自動斷電係統，獲得了鶴煤公司2012年度“優秀技術成果”二等獎。2013年6月，他撰寫的“煤層超前鑽孔排放孔影響半徑應用研究報告”，被評為鶴煤公司“優秀技術論文成果獎”。
“井下的生活雖然暗淡，但我們的才能沒有被埋沒，大學畢業生隻要沉下心來、隻要踏實肯幹，就一定能夠實現自己的人生價值。”談到自己今後的奮鬥方向時，郭傳玉的回答執著而堅定。
