利其器 善其事 孔莊煤礦打造廉潔礦山

“工欲善其事，必先利其器”出自《論語》，孔莊煤礦將這句至理名言充分運用到黨風廉政建設工作中，在作風、教育、落實、監督和查處方麵出台了一係列措施，建立了完善的懲防體係，打造了一支“為民、務實、清廉”的黨員幹部隊伍。

抓作風　立好“風向標”

孔莊煤礦以深入貫徹公司開展中央“八項規定”貫徹落實情況監督檢查工作動員會精神為契機，進一步拓寬紀監工作思路，以抓幹部作風建設促進黨風進一步好轉，使作風建設的“風向標”始終指向正確的方向，幹部講團結、講務實、比奉獻、比業績的風氣正逐步形成，營造了風清氣正的黨風、礦風。

不斷加強幹部作風建設，對幹部作風進行動態檢查，重點檢查幹部值班是否在崗、下井帶班是否達到要求、班中飲酒和政令暢通等情況，對查出的問題及時進行通報。加強對礦黨政安排重點工作的監督檢查，跟蹤進行督察，確保重點工作做到有安排、有落實、有檢查、有反饋，形成閉路循環，保證上級的決策部署在基層得到貫徹落實，提高幹部的執行力和落實力。

抓教育 常打“預防針”

該礦利用內部互聯網，上傳反腐教育宣傳材料，組織黨員和各級管理人員進行學習，增強黨員幹部的廉潔意識；利用宣傳欄、電子屏等媒介進行廉潔理念標語宣傳，警示黨員幹部遵紀守法。通過對廣大黨員幹部常打“預防針”，築牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。

同時，該礦紀委還展出了以節日倡廉潔、榜樣教育、廉政故事等內容的“廉潔文化牌板”等，始終把加強廉政教育作為廉潔文化建設的重要內容，做到廉政教育有計劃、有重點、有創新、有主題，讓無形的廉潔理念在黨員幹部思想深處紮根，發揮了廉潔文化“春風化雨，潤物無聲”的感化作用，增強了廉潔文化的說服力。

抓落實　常念“緊箍咒”

該礦堅持把落實黨風廉政建設責任製，作為廉政建設的重要工作來抓，建立行之有效的工作機製，做到了責任分解到位、責任落實到位、責任追究到位，不斷強化各級領導幹部抓黨風廉政建設的責任意識，給黨員幹部常念“緊箍咒”。

對黨風廉政建設深化教育、健全製度、強化監督、改革創新、查案懲處、組織領導六大工作責任進行分解落實，使黨風廉政建設責任得到自上而下的貫徹落實。堅持管人、管事與管黨風廉政建設相結合的原則，嚴格履行領導幹部 “一崗雙責”責任，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，並實行廉政抵押金製度，保證了責任落實到位。

抓監督　常備“滅火器”

該礦綜合運用黨內監督、群眾監督和輿論監督等多種形式，發揮黨委會、紀委會和職代會等內部監督機構的整體優勢，強化對重大問題參與、監督的合力，使監督發揮了“滅火器”作用，始終做到防患於未然。

深入基層對管理考核、區隊獎勵、評選樹優等進行走訪，加強與基層區隊的溝通交流，通過一對一談心，麵對麵談話等方式及時掌握員工思想動態，了解員工工作、生活上存在的問題；堅持礦務、黨務公開，加強效能監察，從經營管理中的薄弱和易發問題的關鍵環節入手，強化對經營管理工作的監督。

抓查處 用好“戒尺”

該礦堅持“有案必查、有錯必糾”的方針，凡是職工群眾有舉報，都予以調查核實，凡是查出有問題的，都予以嚴肅處理，使違規者再不敢為，充分發揮了“戒尺”的懲戒作用。

暢通反映問題渠道，建立礦領導信箱和接待日製度，對職工群眾的來信來訪，凡是有線索、有依據的，紀檢監察部門都派人核實，做到了信訪件件件有落實，事事有回音。加大案件查辦力度，重點查處政令不通、機動金管理、套取職工收入和機關吃、拿、卡、要等問題，對違反法律法規和政策者予以懲處，發揮“治本”功效，促進了管理人員的工作工作作風，營造風清氣正的廉潔氛圍。（中煤大屯公司 孔莊煤礦宗慧芹）