中山煤業公司加大力度抓黨風廉政建設

　　中山煤業公司加大力度抓黨風廉政建設

　　川煤集團達竹中山煤業公司狠抓黨風廉政建設，促進了幹部作風問題的根本轉變，受到職工們的歡迎。

　　該公司一是進一步健全完善引導黨員幹部堅定理想信念，模範踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育的黨員幹部廉政教育機製;二是進一步健全完善公務接待管理，會議、培訓、活動經費管理，職務消費管理，公務支出、公款消費審計製度，通過加強內部審計和公開財務支出等手段強化資金管理，狠刹奢侈鋪張浪費之風;三是繼續深化完善幹部在一線指揮、科室在一線調研、決策在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、成績在一線創造的一線工作法機製。紮實開展“幹部上講台，培訓在現場”等活動，將“一線”是重心、“一線”是基礎的觀念植入每位黨員幹部腦中，牢固樹立投身一線、貼近基層的思想意識和工作作風;四是全麵深入貫徹落實中央密切聯係群眾改進工作作風“八項規定”和川煤集團、達竹公司“十項規定”，從職工群眾反映強烈的問題抓起，從職工群眾不滿意的地方改起，從職工群眾期盼的事情做起，改進工作作風，提升履職能力;五是結合實際，創新形式，邀請員工群眾做黨員幹部廉政監督員，建立好便於群監員反映問題的渠道和製度，形成職工群眾監督的網絡機製;六是進一步強化責任追求，建立責任追求處理通報製度，紀檢、監察部門對黨員幹部涉及“四風”問題要嚴肅查處，不姑息不遷就，堅決杜絕在處理“四風”問題上講情麵、不到位。以改進工作作風密切聯係群眾為切入點，進一步突出作風建設，提高做好新形勢下群眾工作的能力，促進企業和諧發展。(何永興)