文春廷：共建煤礦企業節儉文化

安居煤礦文春廷

依托行業優勢，受惠國家政策，近些年來煤礦企業的經濟效益持續上升，煤礦人的腰包漸漸地鼓起來了。部分煤礦企業在深化發展，做大做強自身的過程中，也出現了一些不好的苗頭和傾向，個別職工產生了小富即滿，小富即安的情緒，進取的銳氣頓減，工作作風漂浮，明哲保身、精神懈怠的跡象浮現出來了，在工作生活上開始追求享樂和安逸。逐漸滋生了享樂生活，講究吃穿，攀比消費，甚至出現了超前消費、借債消費和炫耀性消費的狀況。

回顧我們煤礦企業發展的曆程，對比其他行業進展的狀況，我們清楚地知道，我們的富裕隻是片刻的，我們煤礦企業目前的經濟實力還沒有真正地強大起來，我們抵禦風險的能力、自我調節完善的能力和可持續發展的能力還相當脆弱和亟待提升。

我們知道真正的富有和強大是指一個主體全方麵素養的提升和總體實力的增強，它即包括物質層麵的，也包括精神層麵的；既是個人的，也是總體的；既體現目前當下的，更標示將來發展潛力的。

因而，我們的富有不僅僅體現目前我們煤礦企業具有多少購買力，具有多少資產和存款，而且要體現我們的精神風貌、道德素養和思想境界的高品位。如果沒有一個高尚的心靈，沒有一個銳意進取的品格，沒有相應的社會擔當意識、責任意識，沒有堅定的理想信念，所謂的富有隻能是一個殘缺的、虛假的富有。

我們的富有不僅僅是指煤礦企業部分人的富有，而是指全體煤礦人的共同富有，我們深知，目前我們一些工友的家境並不太好，有的受累於家中親人的病痛折磨；有的困擾於子女教育和就業的事務；還有的困惑於快速增長的消費負擔的增加。

我們認為，真正的富有更是指我們擁有更廣闊的發展空間和強大的凝聚力和向心力，真正的富有不僅僅指今天有很多的物質財富，更是指目前擁有一個創造美好將來的潛力和機會。

平心而論，冷靜下來思考，目前我們煤礦企業還不算富有，我們沒有理由過度揮霍我們目前暫時積攢的財富；沒有理由居功自傲、停滯不前和沾沾自喜，更不能自我陶醉和精神懈怠；我們沒有理由推卸煤礦企業的社會責任和社會擔當；我們更沒有權利拒絕和回避我們整個經濟社會可持續發展的趨勢。

為此，我們要統一思想，形成共識，在我們的礦區樹立節儉的生活習慣，培育和構建節儉的煤礦企業文化，以便營造出一個吃苦耐勞，甘於奉獻的社會文化氛圍。我們要發揚老一輩煤礦工人特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥的優良傳統，紮根礦山，聚精會神搞生產，一心一意圖發展。

我們更要樹立可持續發展的觀念和高度的社會責任感，我們目前的吃苦耐勞和艱苦創業，是為了給我們煤礦企業將來的跨越發展和轉型升級積蓄力量，準備條件，我們今天的奉獻是為了創造出一個更加美好的明天。